入社理由と入社後ギャップ（9件）
SGモータース株式会社
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- 回答者 整備士・フロント業務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SGモータース 2.5
- 入社を決めた理由： 学生時代の先輩から悪くない評判を聞いていたため。 また、母体が大きく将来性があるのでは無いかと考えたため。 トラックの整備がメインとなるので、乗用車ディーラー...
- 回答者 ビジネス職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、SGモータース 3.0
- 入社を決めた理由： 佐川グループ会社のため、安定感があります。 また、比較的伝統的な日本企業では、会社の従業員全体の平均年齢が高めで、経験のある人に適しています。 「入社理由の妥...
- 回答者 メカニック、メカニック職、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、SGモータース 3.4
- 入社を決めた理由： 給料が良いのと、日曜 祝日が休みというところ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給料は良いが、乗用車のディーラーと比べて かなりきついのと、日...
- 回答者 整備士、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SGモータース 2.0
- 入社を決めた理由： 会社が大きかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 覚悟を持って入社する事。面接の時に借金はありますかと聞かれた。入社した後に聞かれた理由...
- 回答者 サービス部、サービスフロント、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SGモータース 3.8
- 入社を決めた理由： ネームバリューと安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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