社員クチコミ（99件）
株式会社リアライズコーポレーション
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 1.9
- 社長、取締役に意見を言える人間がいない為、要望が通りにくい。 周りは特にイエスマンが多いと感じる。 また、本社と支店の考え方の...
- 回答者 コンプライアンス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.8
- 入社を決めた理由： オーナー経営者の経営ビジョン、ビジネスモデルの独創性、成長性が魅力。 自分のキャリアに期待を掛けて貰えるか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 1.9
- 従業員の長期育成、適切な評価、採用人材等を見直さないと今働いている人間は辞めていくと思います。 また取締役への提言等もねじ伏せ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 1.9
- 支店の営業事務は働きやすいと思う。 ほぼ定時で帰れて、仕事量も少ないので暇を持て余してる時間が多いと思う。 逆にそういう環境か...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 1.9
- 弱み： 銀行である程度経験した人間が採用されてる一方である程度の年収のスライドできてる人間が多く、仕事をしなくても年収が貰える...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.3
- 働きがい： 結果が出れば評価されるのはもちろんだが、適材適所で社員が能力を発揮できるポストがないか、常に考えながら組織を作って...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.3
- 強み： 唯一無二のビジネスモデル、代表のカリスマ性、成長性、前職や職種関係なくチャレンジ、キャリアアップできる環境 弱み： 事...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.0
- 入社を決めた理由： 運送会社の力になりたかったため。事業の独自性。 また、六本木ヒルズにオフィスを構えており、駅からのアクセス...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.0
- 働きがい： 入社理由の運送会社の力になることができること。銀行ではできなかった支援ができる。会社の成長スピードが早く、自分のス...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リアライズコーポレーション 4.6
- 強み： 他社が真似できないビジネスモデル。成長スピードが早い。 弱み： 急成長急拡大しているがゆえに中間職の人員がやや少ない。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リアライズコーポレーション 4.6
- 入社を決めた理由： ビジネスの独自性と社会貢献性の高さ。他の会社がやってこなかった事業で物流業界を支援している。 「入社理由の...
- 回答者 コンプライアンス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.8
- 事業展望： 当社のビジネスモデルは日本では唯一であり、顧客ニーズが強く、事業の発展拡大期に入っている。 フロント、ミドル、バッ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.0
- 強み： 唯一無二のビジネスであり、また社会貢献性も非常に高いため、今後も継続して事業成長が期待できる。 弱み： 成長し続けてい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.0
- 運送会社の力になりたいという思いを社員が持っており、同じ方向を見て業務を遂行している...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リアライズコーポレーション 4.6
- スピード感が早く、意思決定も早い。部署や職種を問わず、会社の目標に対して社員が同じ方...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リアライズコーポレーション 4.6
- バランスはとりやすい。残業する場合は事前の申請が必要。基本は営業時間内に仕事を終わら...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リアライズコーポレーション 4.6
- 男女関係なく評価される環境ではある。各拠点で女性社員が多く活躍している。中途の若手女...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リアライズコーポレーション 4.6
- 働きがい： 日本の物流業界の課題解決や活性化に寄与できる点。 成長・キャリア開発： スピード感のある環境で幅広い業務に携わるこ...
- 回答者 コンプライアンス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.8
- 発展拡大期にある会社であり、社員には発想の柔軟性、行動力及びマルチタスクが求められる。 オーナー企業であり、会社の意思決定とそ...
- 回答者 コンプライアンス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.8
- 働きがい： ビジネスモデルの独創性、成長性。 成長・キャリア開発： 新しいビジネスモデルであるため、今までのキャリアをそのまま...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.3
- 前向きで素直な人が新しいことをどんどん吸収し、成長変化できる環境を作っている。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.0
- 中間職がもっと増えると組織がより強くなると思う...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.0
- 女性社員が多く活躍している印象。女性の管理職も多くいるため、働きやすそうだと感じる。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.0
- 土日祝が休みのため、プライベートとのバランスは調整しやすい。...
- 回答者 コンプライアンス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライズコーポレーション 4.8
- オンとオフのメリハリがはっきりしている。...
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