社員クチコミ（63件）
学校法人城西大学
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人城西大学 2.8
- 若手の意見を聞く努力をして欲しい。実態を見ていないのだと思うが、若手には働きづらい環境である。 また、責任を負うような役割は上の役職の人にやらせるべきだ。誰に対しても平等にやらせ...
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人城西大学 2.8
- トップダウン体制 若手の意見を聞かず、教えたがる人が多い。 全体的に、最初の印象は皆さん柔らかい。しかし年功序列で、若手でどれだけ優秀でもどれだけ残業しても給料が高くなることはな...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人城西大学 2.9
- 入社を決めた理由： 教育業界に興味を持っており、タイミングよくこちらの求人を見つけたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 過去の通例を大事にするので、新しいこと...
- 回答者 学部、教育、教授、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人城西大学 2.3
- 弱み： 内部向けの業務が多く、それに忙殺される。また、内部向けの業務に精通した人が重...
- 回答者 学部、教育、教授、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人城西大学 2.3
- 入社を決めた理由： 教員職においては、一般公募はかつては全くなく、紹介だけだった。近年は教員職も公募が行われるようになっている。私も紹介でした。外面は非常に良いので、内実を知らず...
- 回答者 学部、教育、教授、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人城西大学 2.3
- 体制が変わり多少風通しは良くなったが、相変わらず雑務の多さは変わらず、さらに減った雑務が復活する傾向すら見受けられる。一部の雑務をかぶる教員、雑務から逃げ回る教員に大別される。辛...
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人城西大学 2.8
- やりがいが無い。上がコロコロ変わるので方針もすぐ変わる。その割に手続きが煩雑で、指摘...
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人城西大学 2.8
- 働きやすいと思う。育休産休もとっている。男性でも育休産休取れるので、その辺は良い組織...
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人城西大学 2.8
- プライベートとのバランスは職員なら取りやすいと感じる。働いている時は大変だと思うが1...
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人城西大学 2.8
- 働きがい： あまり感じなかった。 成長・キャリア開発： 若いうちから裁量のある仕事を...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人城西大学 2.9
- おそらく他の学校法人とそれほど相違なく3-5年程度のジョブローテーションを基本とした...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人城西大学 2.9
- 評価制度を給与に反映し、業務を多くかかっている人間や、積極的に新しいことに調整してい...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人城西大学 2.9
- 部署にもよるが比較的ワークライフバランスは良いと思う。有給などの取得で困ることはない...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人城西大学 2.9
- 女性が多く働いており、産休や育休を取得する方も多い。復職後は時短勤務も認められている...
- 回答者 学部、教育、教授、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人城西大学 2.3
- 全てにおいて属人的であり、自分で調整(手を抜く、雑務から逃げる)ことがワークライフバ...
- 回答者 学部、教育、教授、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人城西大学 2.3
- 働きがい： 雑務の多さにモチベーションの上がる余地がない。また、結局は年功序列に執行部の覚えのめでたさが評価のほとんどであるように感じられる。 成長・キャリア開発： 雑務に追われ...
- 回答者 教員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人城西大学 2.8
- 強み： キャンパスによっては赤坂にあるので、移動がしやすい。...
- 回答者 学部、教育、教授、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人城西大学 2.3
- 将来性の無さ、学生の質の低さ、そして何より雑務の多さ。...
- 回答者 学部、教育、教授、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人城西大学 2.3
- 女性男性、共に働きにくいという点では平等です。...
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