働きがい・成長（3件）
株式会社JFCセールスプラン
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JFCセールスプラン 2.1
- 働きがい： 評価は上層部に気に入ってもらえるかが重要である。社内のモチベーションは、...
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