社員クチコミ（27件）
大野総合法律事務所
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- 回答者 特許部、弁理士、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大野総合法律事務所 3.5
- 強み： 事務担当者含め、各分野に優れた能力を有する担当者がいることから、高いレベルで...
- 回答者 特許部、特許事務、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大野総合法律事務所 2.5
- かなりホワイトな職場で感謝しているが、評価基準が曖昧なところ、上司との定期的な面談が...
- 回答者 特許部、弁理士、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大野総合法律事務所 3.5
- 経営を含め、権限委譲を図ることで組織としてのバランスをとることが出来るように思う。 ...
- 回答者 特許部、弁理士、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大野総合法律事務所 3.5
- 職務経験の有無に関係なく、仕事のやり方、効率化を積極的に意見を交換し、変えていこうと...
- 回答者 特許部、特許事務、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大野総合法律事務所 2.5
- 休みは取りやすく有給を取っていないと総務から取るように連絡がくる。期限を常に意識する...
- 回答者 特許事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.6
- 典型的なトップダウン。所長の鶴の一声で末端の事務員が慌てふためくこともしばしば。所長...
- 回答者 特許事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.6
- 所長やパートナー弁理士が、事務の事情を知らないままに自分たちの都合や要望だけを突きつ...
- 回答者 特許事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.6
- フレックス制度があり、自分の都合に合わせて労働時間を決められる。 早めに帰ることも遅...
- 回答者 特許部、弁理士、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大野総合法律事務所 3.5
- 有給休暇の取得がしやすく、育休、産休を取得して復帰した後も仕事の調整を図ってもらえる...
- 回答者 特許部、特許事務、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大野総合法律事務所 2.5
- 女性がほとんどの職場なので休暇は遠慮せずに取ることができる。産休明けでも周りからのサ...
- 回答者 特許部、特許事務、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大野総合法律事務所 2.5
- トップは事務に興味がないので評価制度が不明瞭。何が評価され給与が支給されるのか不明な...
- 回答者 特許事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.6
- 時短や育休も取りやすいと思う。子育て世代の女性が多いので、休みはとりやすく、急な欠勤...
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