社員クチコミ（27件）
大野総合法律事務所
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 特許部、弁理士、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大野総合法律事務所 3.5
- 強み： 事務担当者含め、各分野に優れた能力を有する担当者がいることから、高いレベルで...
- 回答者 特許部、特許事務、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大野総合法律事務所 2.5
- かなりホワイトな職場で感謝しているが、評価基準が曖昧なところ、上司との定期的な面談が...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.3
- 縦割り主義で保守的です。30-40代が多いため一見フラットなように見えますが、全体と...
- 回答者 特許部、弁理士、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大野総合法律事務所 3.5
- 経営を含め、権限委譲を図ることで組織としてのバランスをとることが出来るように思う。 ...
- 回答者 特許部、弁理士、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大野総合法律事務所 3.5
- 職務経験の有無に関係なく、仕事のやり方、効率化を積極的に意見を交換し、変えていこうと...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.1
- 働きがい： 休暇を取りやすい点につきます。生活のためと割り切って仕事をしている人が多...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.1
- ワンマン事務所の体制のまま規模が大きくなった法律事務所です。コミュニケーションはかな...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.1
- 休暇がとりやすいため、事情（育児・介護）がある方には働きやすい面はあります。育児で時...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 事務スタッフは原則として異動はなく、...
- 回答者 特許部、特許事務、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大野総合法律事務所 2.5
- 休みは取りやすく有給を取っていないと総務から取るように連絡がくる。期限を常に意識する...
- 回答者 特許事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.6
- 典型的なトップダウン。所長の鶴の一声で末端の事務員が慌てふためくこともしばしば。所長...
- 回答者 特許事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.6
- 所長やパートナー弁理士が、事務の事情を知らないままに自分たちの都合や要望だけを突きつ...
- 回答者 特許事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.6
- フレックス制度があり、自分の都合に合わせて労働時間を決められる。 早めに帰ることも遅...
- 回答者 特許、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.0
- 入社して間もない社員、若手の声を積極的に聞いた方が良いと思う。事実を捻じ曲げて報告さ...
- 回答者 特許、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.0
- 女性が多い職場なので馴染めれば働きやすいかもしれないが、力のある人に敵視されると長く...
- 回答者 特許、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.0
- 働きがい： 海外とのメールや電話でのやりとりが多かったので、それなりに英語も使うしや...
- 回答者 特許、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.0
- 人間関係。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.3
- 有休・育休等、法律で定められた最低限の制度が整っており、それらについては、皆協力しよ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.3
- 働きがい： コツコツと決められたことをやり続けられる人に向いている職場です。 保守的...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.3
- 強み： 知的財産に特化しており、その分野では業界内で評価されており、多くの仕事がある...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.3
- コアタイムありのフレックス制です。各自の生活パターンに合わせて出勤が可能です。 有給...
- 回答者 特許部、弁理士、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大野総合法律事務所 3.5
- 有給休暇の取得がしやすく、育休、産休を取得して復帰した後も仕事の調整を図ってもらえる...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大野総合法律事務所 2.1
- 不信感を以前から感じながらも目の前の仕事に注力するようにしていましたが、旧態依然とし...
- 回答者 特許部、特許事務、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大野総合法律事務所 2.5
- 女性がほとんどの職場なので休暇は遠慮せずに取ることができる。産休明けでも周りからのサ...
- 回答者 特許部、特許事務、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大野総合法律事務所 2.5
- トップは事務に興味がないので評価制度が不明瞭。何が評価され給与が支給されるのか不明な...
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