ワーク・ライフ・バランス（15件）
株式会社ティアフォー
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- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ティアフォー 2.9
- 男性の育休取得者がかなり多い。推奨されて...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ティアフォー 3.6
- 所属しているチームによると思う。実証など...
- 回答者 software engineer、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ティアフォー 2.8
- フルリモート、ハイブリッド、出社、どっち...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ティアフォー 3.9
- コアタイム無しのフレックスでリモートワー...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティアフォー 2.1
- この会社は一般的に休暇の申請を承認します...
- 回答者 エンジニア、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティアフォー 2.9
- ワークライフバランスはとりやすいと感じる...
- 回答者 技術本部、ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティアフォー 3.9
- 全体的な業務量は多め。特に優秀な人に業務...
- 回答者 技術本部、システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ティアフォー 3.1
- 休もうと思えば休める環境だが、休日中にも...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティアフォー 3.5
- 部署によるが、概ね在宅勤務やフレックスを...
- 回答者 メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ティアフォー 2.1
- 業務量は多い。しかしフルフレックスである...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ティアフォー 3.0
- ほどほどのワークにしたい人にとってはいく...
- 回答者 Back Office、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ティアフォー 3.5
- 仕事は多い...
- 回答者 R&D、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ティアフォー 2.8
- スーパーフレックス＆基本在宅なのでこの辺...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ティアフォー
ティアフォーの残業時間（月間）：24.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 2人 | 10.5% |
| 40〜59時間 | 4人 | 21.1% |
| 20〜39時間 | 8人 | 42.1% |
| 0〜19時間 | 5人 | 26.3% |
ティアフォーの有給休暇消化率：69.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 5.3% |
| 20〜39% | 1人 | 5.3% |
| 40〜59% | 4人 | 21.1% |
| 60〜79% | 6人 | 31.6% |
| 80%以上 | 7人 | 36.8% |
ティアフォーの月間平均残業時間は24.1時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の42.1%を占めています。
また有休消化率は69.4%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の36.8%を占めています。
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