組織体制・企業文化（11件）
株式会社ナックス（食品）
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナックス（食品） 3.4
- 新しい体制を整えようとしているが、古い体...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナックス（食品） 3.0
- 年功序列 実績に関わらず昇給していきます...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナックス（食品） 2.8
- 社外の事業だけでなく社内においても新しい...
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