ワーク・ライフ・バランス（122件）
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
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- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 3.0
- ワークライフバランスについては、客先の人...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.6
- ワークライフバランスは非常に取りやすいと...
- 回答者 メーカー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 2.3
- せっかく地方の配属になったのに職場から近...
- 回答者 技術社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 3.5
- 派遣会社なので、派遣先の職場環境によりま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 3.0
- フルフレックスかつ、フルテレワーク可能な...
- 回答者 機械、製造、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 3.4
- 派遣先の企業によって勤務形態が違うので実...
- 回答者 技術者派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 1.9
- 就業先がホワイトであったため、定常的に半...
- 回答者 技術書、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.8
- 派遣元の休みは取りやすい。 ただ、派遣先...
- 回答者 分析技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.1
- 働きやすさな派遣先に依存するとこだけど、...
- 回答者 名古屋、技術、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.4
- 自身の配属先は忙しく残業が多いため、少し...
- 回答者 福岡オフィス、技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.0
- 基本的には、派遣先のカレンダーに依存する...
- 回答者 派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 2.3
- 就業先によるが基本的に残業はできないよう...
- 回答者 車載開発関連、技術社員（無期雇用派遣としてメーカーへ出向）、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 2.6
- 派遣先によりますが、派遣先には大手企業が...
- 回答者 技術派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 4.0
- 休暇は派遣先の企業と相談になるため、休暇...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 3.9
- 派遣先にもよるが、私の場合は夜勤がなかっ...
- 回答者 技術派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 3.1
- 有給は自由にとれて、残業も少なかったので...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.4
- 派遣先によって残業時間は異なる。 基本的...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.4
- 派遣先の企業によりますが、基本的にリクル...
- 回答者 機械エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.1
- ワークバランスは派遣なので配属された場所...
- 回答者 機械、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 3.0
- 派遣先によって違う。 自分は派遣先が残業...
- 回答者 バイオ技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 2.0
- これも常駐先によるが、残業は基本的に少な...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートR&Dスタッフィング 2.1
- 残業ないところだとプライベートはある。 ...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.4
- 完全に派遣される会社によります。 残業が...
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 2.4
- すごく取りやすい。派遣先によるが、自分の...
- 回答者 技術社員、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートR&Dスタッフィング 4.8
- 毎月営業の社員と今の職場や体調、困ったこ...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
リクルートR&Dスタッフィングの残業時間（月間）：13.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 1.3% |
| 60〜79時間 | 1人 | 0.6% |
| 40〜59時間 | 15人 | 9.4% |
| 20〜39時間 | 55人 | 34.6% |
| 0〜19時間 | 86人 | 54.1% |
リクルートR&Dスタッフィングの有給休暇消化率：81.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 12人 | 7.6% |
| 20〜39% | 8人 | 5.1% |
| 40〜59% | 19人 | 12.0% |
| 60〜79% | 11人 | 7.0% |
| 80%以上 | 108人 | 68.4% |
リクルートR&Dスタッフィングの月間平均残業時間は13.5時間で、人材サービス業界の月間平均残業時間24.9時間より11.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の54.1%を占めています。
また有休消化率は81.3%で、人材サービス業界の68.7%より12.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の68.4%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、リクルートR&Dスタッフィングは良好であると言えます。
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