女性の働きやすさ（59件）
株式会社リンクスタッフ
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 4.3
- 女性の社員も一定数いますし、性別問わず同じ業務を行っています。 特に「女性だから～」「男性だから～」ということもありませんし、同じように評価もされているのでその点を気にされている...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リンクスタッフ 2.0
- 営業を含め、社員の半分以上が女性を占めるため、女性の働きやすさは高いと思います。 産...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 3.3
- 肌感覚でしかないかもしれないが、 半分以上が女性社員であり、長く勤めている人も多い ...
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リンクスタッフ 3.4
- 女性だから働きづらいということは今のところ感じていません。 もしこのまま働き続けて子どもができたりしたらどうなるかなとは思いますが、会社の制度的には手当も整っているので心配はして...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 3.8
- 私は男性ですが、女性管理職のかたもいました。 また、産休～育休を取得して復帰している...
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リンクスタッフ 4.1
- 他の支社がどうかはあまり分からないのですが、女性もいて管理職をやっている方もいらっしゃるので性別関係なく働けると思います。 休みが取りづらいということもないので、様々なイベントな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 3.9
- 女性は事務だけでなく営業にも在籍していますし、評価に性別は関係しないため嫌な思いをすることはなさそうです。 産休育休もあり時短勤務をしている社員もいます。 ただ、営業は残業が他部...
- 回答者 大阪本社、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 10年以上前 2.3
- 育児休暇を取得している社員もいるので、そういったところは良いと思いますが、非常に体育...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 2.9
- 子育てが一段落した女性社員も在籍しており、女性比率は全体の3～４割程度。 残業がある...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクスタッフ 3.0
- 女性に優しい職場環境だと思います。特に外国人の女性にも優しいという点で評価できます。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リンクスタッフ 2.9
- 男尊女卑が今だに強く、全体的に女性が働きにくい環境。育休産休制度はあるものの、取得し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 3.9
- 男女で差別はない。やる気があればやった分だけ誰でも評価される。 産休・育休制度は充実...
- 回答者 単発部門、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リンクスタッフ 2.1
- 男女での差はなく、実力主義のため、社風に合えば正当な評価がされます。女性の管理職もい...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リンクスタッフ 2.4
- 私は女性ですが、まだ独身ということもあり、育児にも追われていないため、確かなことは言...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンクスタッフ 10年以上前 4.6
- 思います。育休や早退シフトなど、柔軟な対応をしてくれます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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