組織体制・企業文化（45件）
株式会社ユアテック
- 組織体制・企業文化（45件）
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- 働きがい・成長（68件）
- 女性の働きやすさ（53件）
- ワーク・ライフ・バランス（65件）
- 退職検討理由（52件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（20件）
- 年収・給与（64件）
- 回答者 技術系、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 1.8
- とにかく古い。総務系の力が現場系・営業系よりも強いため、時間外が多すぎることを社内で...
- 回答者 電気、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユアテック 3.0
- 古い体質だと思います。 上司と部下の上下関係がはっきりしています。 安全に対しては他...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 2.4
- 部門にもよると思いますが、ハラスメントへの意識は低いと感じます。また、親会社含め、不...
- 回答者 工事係、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 3.0
- 母体が東北電力であるのでつぶれはしないともう。新規電力も様々あるが旧態の電力グループ...
- 回答者 施工管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 2.4
- 福利厚生や給料面では東北上位企業なので良いと思います。 年功序列はいまだ根強く残って...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 10年以上前 3.0
- 安全面。法令順守に関する意識は強いと思う。福利厚生は充実しており不満はなかった。また...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ユアテック 10年以上前 3.0
- 昔ながらの地元企業です。トップダウン。男性社会。 ただ、会社全体としてはそういうのに...
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- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 10年以上前 3.3
- 東北電力の企業傘下として発足しただけに東北電力からの出向や転籍が多く、企業の方向性に...
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- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 2.3
- 企業体質は古い。年功序列が根強く、若手の出世は遅い。 東北電力グループなので潰れはし...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 3.3
- 古くからある会社なため、むかしながらの評価や文化がまだまだ残っているような感じ。年功...
- 回答者 配電、電気、現場、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 2.1
- 東北電力からの天下り先。 ワークライフバランスを謳うが、バランスはあまりとれてない。...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 10年以上前 3.5
- 残業が多くプライベートは厳しい。 残業代は貰えるが、朝はサービス残業必須。 周りもそ...
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- 回答者 電気設備、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 10年以上前 2.8
- 現場主義ですが、研修のプログラムや設備は充実してます。 建物や配電に電気を通すのにや...
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- 回答者 内線、現場管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 2.8
- 電力グループ企業の一つであり電力の考え方により会社の考え方も変わる。また上層部は基本...
- 回答者 送電部、技術、技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 4.0
- 主に東北6県に支社を配置している。また関東海外にも事業を展開している。生え抜きの役員...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 10年以上前 2.5
- 電力会社が親会社で社長、役員も出向なのでその影響は大きいです。売上の半分は電力の下請...
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- 回答者 現場、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 10年以上前 4.1
- 組織体系は取れています。 主に現場では連携作業が必須なのでそのあたりは問題ありません...
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- 回答者 配電部配電課、技術職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 2.9
- 歴史ある会社なので安定度は高い...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユアテック 2.9
- トップダウン、年功序列が強い会社なので上がこうといえばそれに従わざるをえないところが...
- 回答者 電気、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユアテック 3.1
- ゆったりとした、東北企業だと思う。酒好きな人が多く、酒飲み文化がある。...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユアテック 3.4
- 全体的に古い考えの企業体制だと思います。...
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