組織体制・企業文化（22件）
ギグワークス株式会社
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（27件）
- 女性の働きやすさ（24件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 2.8
- 米国在住の（実質）オーナーの意向が色濃く支配し、会長や副社長（当時）は基本的にその人物の意向が全てで、従業員の働き甲斐や成長と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ギグワークス 2.3
- 実力主義のため、できる人はどんどん出世できる印象。上層部への風通しもよく自分で考え、仕事を推し進めることができる。 また、イベ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ギグワークス 10年以上前 2.3
- 「売上を取るためなら何でもやる」という精神がある。組織変更は頻繁に行われ、新しいサービスも次々に生まれる為、かなりスピード感が...
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- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ギグワークス 2.0
- 何度も社名を変えており、合併、子会社化などを繰り返しているため気付いたら新しい名刺が配られ社名が変わる、保険証が変わるなどが多...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ギグワークス 10年以上前 3.9
- 従業員間、上司との間の風通しがよく、意見が交わされている印象がありました。ベンチャー企業として成長してきた背景があるためか、モ...
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- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 3.8
- その当時は高野社長が健在。多くの企業買収が重なり、規模はどんどん膨れていくが、統制が整えていなかった。整えようと努力するが、経...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 3.3
- 良くも悪くも自己責任。元社長からして法令遵守意識が薄く、なんでもやれ、という空気。自分から何かやろうとする人にはある程度のチャ...
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- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 2.0
- 良くも悪くもノリでやってる感はある。 たまにお祭り案件があるときは一丸となって取り組んでいた。 会社を大きくするにはコンプライ...
- 回答者 営業部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ギグワークス 10年以上前 2.3
- 遅い時間までの残業が当たり前でしたが、勤怠はつけることなく正しくないことは把握されていたと思いますが是正されることはなく、サー...
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- 回答者 ランウダー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 3.0
- 入社当初は、若手が多く活気あふれていました。ベンチャーらしく、勢いもありました。 その後、創業社長の不祥事があり経営者が刷新さ...
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- 回答者 カスタマーサービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ギグワークス 10年以上前 2.0
- 資本からみると一応外資になったが、 雰囲気は完全に日本企業でした。風通しが良くないと思います。また企業全体に活気が感じられない...
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- 回答者 財務経理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 2.0
- 風通しが良くフラットな社風。 スリープロバリュー：①成果が報酬②ALL YES③セル...
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- 回答者 人事部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ギグワークス 4.0
- 新卒で入って希望に沿わない部署に飛ばされてる...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 2.9
- 風通しはさほど悪くなく、これまで働いてきた会社と比べると比較的、自由な文化。...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 2.8
- 当時は社長の独裁色が強くハードワークが日常で風通しも悪く感じました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 2.4
- 経営トップのあくは強いが、比較的自由であり、社員の仲はと思う。...
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