社員クチコミ（276件）
シークス株式会社（業務請負）
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- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シークス（業務請負） 2.9
- 配属される上長や先輩、後輩によって居心地の良さがかなり変わると思います。 離職率が比...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.5
- 入社を決めた理由： 若手社員の裁量権の大きさと若手から海外駐在など海外経験を豊富に積...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シークス（業務請負） 2.9
- 入社を決めた理由： 海外と関わる仕事がしたかったから。新規開拓を行う海外営業を希望し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シークス（業務請負） 10年以上前 2.9
- 教育体制があまり整っておらず、ポテンシャルに頼っている。その為社員の能力の差が大きく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、シークス（業務請負） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 1人1人の裁量が多く、かなり幅広い業務を1人で担当するので、やりがいはあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シークス（業務請負） 10年以上前 3.6
- 働きがい： 与えられる仕事の幅が広いので、どんどん吸収していきたい人にとっては良い職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シークス（業務請負） 2.9
- 典型的なオーナー会社。上場会社であるが中小企業のような感じがある。経営層の金融系出身...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.3
- 働きがい： 新卒入社した社員はほとんど全員が海外駐在を目標にしており、実際にそれが数...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.3
- 強み： EMSでは最大手のため、業界内での知名度は高く、仕事はしやすい。 弱み： 設...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.3
- 業務負荷に対して給料が安い。 若手や中堅の離職が止まらず、社内にロールモデルとなる社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.3
- 入社を決めた理由： 早期から海外駐在に行ける 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.4
- 働きがい： 営業から購買まで自分自身で担当する体制。責任範囲は広いが、一連のモノづく...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.4
- 有給取得率の向上に全社で取り組んでおり、自由に取得できる環境を整えようとしている。業...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.4
- 入社を決めた理由： 海外駐在することでグローバルな視野で仕事をしたかった為 「入社理...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.4
- 女性比率が非常に高く、子供を持つ女性社員に対していかに働きやすい環境を用意できるかな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.5
- 働きがい： 特になし。 成長・キャリア開発： 希望すれば、どんどん仕事は任せてもらえ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.5
- 入社を決めた理由： 海外駐在に早いタイミングで行くことができる。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 2.5
- 強み： 離職者が多くとも、OJT教育により新入社員が即戦力となる点。 弱み： 業務量...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シークス（業務請負） 3.0
- 海外駐在に興味がなくなったため。ほぼ全ての営業マンが20代での海外駐在を目標にこの会...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シークス（業務請負） 3.0
- 性別は関係なく評価される風潮で、女性だからという理由で評価・昇進に影響はないと思う。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シークス（業務請負） 3.0
- 少数精鋭で仕事を回しているため残業時間も30h/月は普通。できる人に仕事が集中してい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シークス（業務請負） 3.0
- 働きがい： 大きなプロジェクトを任せてもらえること。 成長・キャリア開発： 入社1年...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.3
- 強み： EMS業界で国内トップのシェアをとっているという点 弱み： EMSという業態...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.3
- 少数精鋭の部隊である為、上層部との距離は近く、意見を言いやすい環境があります。 ただ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シークス（業務請負） 3.3
- 担当する顧客や案件次第になります。 土日も電話をかけてくる顧客を引いてしまうと、気が...
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