ワーク・ライフ・バランス（377件）
タカラスタンダード株式会社
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- 回答者 カスタマーセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカラスタンダード 3.1
- カスタマーセンターは土日祝が休みで、基本的にはカレンダー通り休んでいたが、出勤される...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード 3.4
- 繁忙期を除けば、バランスは良かったと思います。会社が21時には完全に閉まるため、それ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タカラスタンダード 3.6
- ルート営業であれば展示会等で土日に出勤になることがある。担当先によるが月1程度。その...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード 2.9
- 職種によってワークライフバランスはかなり変わると思います。営業職やショールーム勤務の...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード 2.1
- 大きな組織故に、案件に困ることはありませんがそれが逆にキャパシティを超える業務内容と...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 2.9
- 調整はしやすいが、有給がとれるかどうかは上の人次第という感じ。 もちろん自分の仕事が...
- 回答者 ショールームアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 3.3
- ショールームアドバイザーは休日出勤はほぼ無いです。営業マンは休日出勤しなければ仕事が...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前 2.9
- 仕事に慣れると、残業する必要もありませんでした。そのため、プライベートのバランスも取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード 10年以上前 3.0
- バランスは非常に取りにくいと感じました。最近は8時過ぎに帰れるみたいですが、当時平日...
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- 回答者 営業/主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード 10年以上前 3.6
- 同じ営業でも配属先によって多少違いますが基本的には残業が非常に多い会社です。 私は当...
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- 回答者 ショールームスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 10年以上前 4.0
- ゴールデンウィークは休めませんが、お盆と年末年始はショールームも含む会社全体がお休み...
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- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード 10年以上前 2.9
- ピーク期には展示会の応援が重なり、どうしても休日出勤が続いてしまう。会社としては、代...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 3.0
- 事務所の定時が17時50分と遅めなので、家が遠いとつらい。また、小さい子供さんがいる...
- 回答者 代理店営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード 1.9
- 土日も繁忙期は出勤してその分の振替休日を平日に取得するが正直休めず会社に出勤して事務...
- 回答者 ショールームアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タカラスタンダード 3.5
- 土日は基本出勤で平日休みのシフト制です。土日は冠婚葬祭等外せない用事がない限り休みも...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード 5.0
- 表面上は土日祝日は休みとなっていますが、休日返上して出勤することが多々あります。その...
- 回答者 TDX推進本部、社内SE、スタッフ職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、タカラスタンダード 2.5
- 残業はほぼないが、業務知識や各種システムの知識等覚えないといけないことが山程あり、プ...
- 回答者 ショールームアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、タカラスタンダード 3.0
- アドバイザーはPCとタブレット付与されるが、自宅へ持ち帰って作業することは一切ない。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タカラスタンダード 3.4
- 残業は少なかったし、土日休みで夏季と冬季に大型連休もあり、カレンダー通りの休みを希望...
- 回答者 営業部、ショールームアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タカラスタンダード 3.3
- 本社や支店勤務の事務職は土日休みだが、ショールーム勤務者は土日が稼ぎ時。その分、平日...
- 回答者 ルート営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード 2.9
- 休日日数も120日を超えている点は良いなと思いましたが、サービス残業が月20時間や早...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード 2.4
- 私が働いている当時は、とても残業が多い印象でした。それは部門問わずです。ただ最近では...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード 2.6
- 時期やタイミングにもよるかと思いますが、基本的にはカレンダー通りに休みが取れていまし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード 3.3
- ワークライフバランスは、とりづらいです。 営業はある程度、裁量を持って行動ができます...
- 回答者 工務課、施工管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タカラスタンダード 2.9
- ワークライフバランスはとっても最悪、残業が多すぎるため平日は家に帰ったらゆっくりする...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
タカラスタンダード株式会社
タカラスタンダードの残業時間（月間）：23.7時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 69人 | 14.3% |
| 60〜79時間 | 49人 | 10.2% |
| 40〜59時間 | 77人 | 16.0% |
| 20〜39時間 | 147人 | 30.5% |
| 0〜19時間 | 140人 | 29.0% |
タカラスタンダードの有給休暇消化率：48.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 192人 | 40.2% |
| 20〜39% | 108人 | 22.6% |
| 40〜59% | 55人 | 11.5% |
| 60〜79% | 41人 | 8.6% |
| 80%以上 | 82人 | 17.2% |
タカラスタンダードの月間平均残業時間は23.7時間で、住宅設備、建材、エクステリア業界の月間平均残業時間26.5時間より2.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の30.5%を占めています。
また有休消化率は48.4%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の40.2%を占めています。
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