働きがい・成長（23件）
株式会社NIコンサルティング
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- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NIコンサルティング 2.9
- 働きがい： レベルが高い方が多く、お客様も地域では有名な会社がたくさん製品を使っているので前向きに自分のことを成長させたい方にはもってこいの会社だと思います。いろんな場数を経験で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NIコンサルティング 10年以上前 3.0
- 働きがい： 良くも悪くも自分次第である。営業しまくれば顧客（クライアント）を獲得でき、パフォーマンスを見せれば顧客に対して自由にコンサルティングを行うことも可能である。 成長・キ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NIコンサルティング 4.8
- 働きがい： 色々な事にチャレンジさせてくれ、年に一回ある社長との報酬ミーティングなど意見を聞いてくれる場も用意されている。 自分自身の存在を感じさせてくれる会社である。 出来ない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NIコンサルティング 10年以上前 3.1
- 働きがい： 法人に対して顧客管理ソフトを販売します。そのためには顧客企業の事業内容や営業スタイルを理解して 提案する必要があるため、その下調べと準備がとても面白いです。 成長・キ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NIコンサルティング 3.5
- 働きがい： 法人営業として数多くの企業への営業経験を積めるので、新卒からはいる分には多くの経験ができる。 パートナー営業、法人営業、カスタマーサクセス一通りの経験ができる。そこが...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NIコンサルティング 3.0
- 働きがい： 独立した社員もおり、やる気、自己研鑽ができれば自身で考案したセミナー講師をしたり書籍執筆している者もいる。 やる気と結果の経験が伴えば、次に転職するとしても有利に働く...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NIコンサルティング 10年以上前 3.0
- 働きがい： アナログな営業をしている企業には、暫定的な効果は出せる。 成長・キャリア開発： コンサルタント、と体外的に言える様になるということ以外は、目立った成長はないと思う。が...
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- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NIコンサルティング 3.5
- 働きがい： 中堅中小企業を支援していくというビジネスモデル自体はとてもやりがいがある物だと思います。 成長・キャリア開発： 実際に負荷がかかった状態で働くということもありますが、...
- 回答者 コンサルティング本部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NIコンサルティング 10年以上前 2.1
- 成長・キャリア開発： 短期的によい成長環境 ●現場の裁量が多い クライアント経営層への提案内容にもとやかくレビューは入らないため、現場社員が自分達でできる範囲の成長はスピーディー...
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- 回答者 コンサルタント（営業職）、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NIコンサルティング 3.9
- 成長・キャリア開発： 新卒は特に成長出来る環境にあるが、その分負荷は高く一年目はかなりきつい時もある。 二年目以降はベテラン社員にも遜色無い活躍を求められる。コンサルタントとして...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NIコンサルティング 10年以上前 2.3
- 働きがい： 仕事が好きで能力のある人であれば、しばらくは働き甲斐をもって働ける。 しかし残業、日報、予算、勉強の圧力で心が潰れる可能性があります。 成長・キャリア開発： とにかく...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NIコンサルティング 10年以上前 3.4
- 働きがい： 人事評価は、業績評価とプロセス評価の2軸 スコアカードまで細分化されており、スコアカードの進捗状況に合わせて評価が変わる。 若手のうちはプロセス評価のウエイトが高い。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NIコンサルティング 10年以上前 2.5
- 教育体制はしっかりしてるとは言い難いが、わからないことは聞けば教えてくれる。 社長が...
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- 回答者 コンサルティング本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NIコンサルティング 10年以上前 4.5
- 働きがい： 課題解決提案、コンサルティングの実行、フォロー・その後の継続支援まで一貫して行えるところに、面白みがあります。 人事評価は予算を中心に多面的な観点からなされ、不平等さ...
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- 回答者 CRM事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NIコンサルティング 10年以上前 2.6
- 働きがい： 自社SFA・CRMパッケージの導入については、その道を極めることができ、顧客への課題解決が可能な点。（しかし、自社パッケージで解決できる範囲以外の課題への支援は難しい...
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- 回答者 コンサルティング本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NIコンサルティング 10年以上前 3.8
- 働きがい： お客様視点で課題解決をするということを奨励されます。中小企業診断士の資格取得支援制度もあります。評価については、指標が明確なのでモチベーションもコントロールしやすいで...
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- 回答者 コンサルティング本部、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、NIコンサルティング 1.9
- 働きがい： 業界に囚われず、幅広い業界の知見を付けられる点。 若手のうちから社長・部...
- 回答者 コンサルティング、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NIコンサルティング 10年以上前 2.0
- 成長・キャリア開発： 裁量が高く、上司の持っていないノウハウを外部から仕入れて提案に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサル営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NIコンサルティング 10年以上前 2.3
- 働きがい： コンサルとして実践経験が積める 成長・キャリア開発： セミナー講師やコン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NIコンサルティング 2.1
- 働きがい： 職場の立地がいいので通いやすさはよかったです 成長・キャリア開発： コン...
- 回答者 課長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NIコンサルティング 10年以上前 2.8
- 働きがい： 新卒で入社をしたような若い社員が多いので、彼らを成長させてあげようという...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NIコンサルティング 10年以上前 2.8
- 働きがい： 営業部門の課長クラスと話をすることが多いため、若いうちから営業マネジメント視点で会話ができる。 成長・キャリア開発： 短納期で、２～３回ヒアリングしただけの企業に対し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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