社員クチコミ（94件）
小山株式会社（リース）
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- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、小山（リース） 3.0
- まず営業職についてですが、会社全体を広くみて営業を担当されている方はほとんど男性とな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 10年以上前 3.0
- 働きがい： お客様との関係性つくりを進めていくなかで、会社を通じてではありますが個人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 広域事業等、管理、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 3.1
- 入社を決めた理由： 顧客に寄り添う営業ができると言われた、思った為。 「入社理由の妥...
- 回答者 広域事業等、管理、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 3.1
- 土日でも担当物件は稼働してることが多い為 電話や対応は頻繁にある。また、お盆や年末年...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、小山（リース） 3.0
- 残業については、残業が多い部署や少ない部署などは担当業務によって様々であり一概には言...
- 回答者 寝具リース、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 2.8
- 強み： 競合相手が少ないため、売上げが急になくなる可能性はあまりない。官公庁との取引...
- 回答者 寝具リース、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 2.8
- 働きがい： 自分で決めて仕事出来るかどうかは、部署による。自分のやりたい仕事が出来れ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 3.0
- 営業で入職しましたが、退職するまで営業はできませんでした。営業をするにはある程度継続...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 3.0
- 良いと思います。 休みはきちんと休めます。ただ、やろうと思えば時間外労働ができますの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 3.0
- 営業であれば、重い福祉用具を持たなければならないので、力に自信があれば良いかと思いま...
- 回答者 介護関連、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小山（リース） 3.6
- 働きがい： 比較的相談しやすい環境だったため、なんでもやってみたい事などは先輩や上司...
- 回答者 介護関連、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小山（リース） 3.6
- 部署や配属先の営業所等によってかなり変わってくると思います。本社等は朝は規定通りの9...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 10年以上前 3.0
- 強み： 全国各地に営業所があり、お客様との関係性つくりには力を入れている会社だと思わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 2.8
- ワークライフバランスの充実は各営業所、事業所の忙しさに大きく比例すると思う。私が所属...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 2.8
- 女性は事務所での事務作業がメインだと思うが、私が所属していたところでは、事務作業の形...
- 回答者 医療福祉、営業、課員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小山（リース） 10年以上前 2.9
- 少しずつは改善されていってましたが、個人によって仕事量が極端に振られており、仕事がで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療福祉、営業、課員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小山（リース） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 病院などの福祉施設を主な顧客としており安定している会社であり、休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 広域事業等、管理、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 3.1
- 特に良さを感じることはなかった。 悪いことはないと思う。 可もなく不可もなくという感...
- 回答者 寝具リース、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 2.8
- 人を大事にしていく。人材育成に重きを置くことが、今後の発展に繋がるでしょう。この先も...
- 回答者 寝具リース、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 2.8
- 待遇が悪い部署に配属されると辞めるケースが多い。積極的な人ほど出る杭は打たれる状態な...
- 回答者 寝具リース、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 2.8
- 入社を決めた理由： 安定性と待遇が一番良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 3.0
- 組合が活発で制度改正がしやすい環境だと思います。自分の考えを反映するには組合員になる...
- 回答者 介護関連、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小山（リース） 3.6
- 事務員さんは定時出勤、定時退社出来るので拘束時間によるストレスはないかと思います。...
- 回答者 介護関連、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小山（リース） 3.6
- 創業120年以上の古い会社ですので、現在も完全な年功序列制です。ただ、上からのイエス...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小山（リース） 10年以上前 3.0
- 仕事の内容や転勤の有無に対して、退職を決断するという結論に達する心境にいたりました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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