退職検討理由（12件）
ノードソン株式会社
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- 回答者 セールスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ノードソン 2.5
- 成果目標が右肩上がりであり、必然的に長時間労働となる。またセールスのみならず、エンジニア領域の幅も広いため、両方できないと目標...
- 回答者 EFF、マーケティング、スペシャリスト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノードソン 3.0
- 自分のキャリアパスを考えると次のステップが見当たらず、外にキャリアを求めました。 また、さまざまな意思決定が喫煙者で行われるよ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノードソン 3.0
- 人事評価の基準が曖昧である。不思議な人事が多いが、社長の権限が強すぎるきらいがある。その為、若くやる気のある人から辞めてしまう...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ノードソン 10年以上前 2.1
- 措かれている立場が非常に不公平な状況で過去に勤務した外資系と比較しても理不尽な部分が多かった。また、新規顧客の開拓に際し会社側...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社営業部、営業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノードソン 2.3
- 日頃に忙殺されてキャリアを積むなどは無理。 英語の教育もあったが、義務的にやらされ感でいっぱい。 受講者はあまりスキルは上がっ...
- 回答者 社内IT、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ノードソン 10年以上前 2.4
- 入社時に提示されたオファーレターに記載された給与額を、入社3か月後に支払えないと言わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、サービス、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノードソン 2.1
- 将来性とコンプライアンスに不安を感じたため...
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