社員クチコミ（109件）
株式会社アイティーブレーン
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイティーブレーン 3.5
- 社長のリーダーシップと人柄が特徴。 プロフェッショナル集団。 近年は新卒採用にも注力...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイティーブレーン 3.5
- 強み： 上場企業がクライアントという安心感。 黒字経営という安心感。 営業さんが優秀...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 2.3
- 入社を決めた理由： 能力値以上の給与を提示いただけたため。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 2.3
- 組織図はLフラット（社長以外平社員）型を採用。 そのため自分のケツを自分で拭かなけれ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイティーブレーン 2.5
- スカウトで他の会社からオファーがあったため。 元々、知っていた会社であり、規模も大き...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 2.9
- 収入の基盤（データセンター業務など）ができれば、営業力が強みとなると思います。...
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- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 2.9
- 自分のワーク・ライフ・バランスに合わせ、営業と相談し、現場を見つければ良いかと思いま...
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- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 2.9
- 現場のニーズと合えば、特に問題はない（女性だからと区別されることはない）かと思います...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 2.5
- 社長夫婦がすべての派遣会社。プロマネを育てる会社といっているが、まるでそんなことはな...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 2.5
- 派遣される現場次第。本社勤務となるひとは数名だが、そうなるとほぼ定時退社...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 2.5
- 強み： 営業はいろんなコネがわりとあり、いろいろな仕事があるもよう。 事業展望： 派...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 2.5
- ワンマン社長の派遣会社であるため、将来的な不安しかなく転職を検討した。...
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- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 3.0
- 強み： 大手顧客がいる 弱み： SES事業は採用スピードが大切です。 即戦力を採用す...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 3.0
- 働きがい： 評価制度はない。 モチベーションも本社社員は経営者と近いので認められたい...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 3.0
- 採用に関しては母集団形成は出来ているので採用力をつけると良いと考えます。...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 3.0
- 非常に良いです。 残業をしていると気にかけてくれる風土があります。...
- 回答者 IT事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 1.8
- プロジェクトマネージャーとしてのスキルを高めていきたいのであれば、挑戦する環境にある...
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- 回答者 IT事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由：給与の高さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： エンジ...
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- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 1.8
- 強み：黒字が続いている 弱み：派遣業のような会社 事業展望：社員の入退社が多く続く限...
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- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 1.8
- 女性は数人いるとの事でしたが、技術者は全員出向先に直行直帰で、どんな人達なのか、何人...
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- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 1.8
- 案件よると思います。残業が少ないとこなら、バランスが取れるかも。 けれど、残業時間が...
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- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 1.8
- たまたま自分の希望する案件に入れれば、やりがいを感じるかもしれない。 評価制度は、最...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由：案件ありきではないと言われ、自分の希望するプロジェクトに入れてスキ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 2.8
- 社に席がないため、ほとんど(というか100%)出向先で勤務しています。よって、女性社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイティーブレーン 10年以上前 2.8
- 勤務時間後の集まりは月に一回のみです。 出向先(派遣先)では、それぞれですが、最近の...
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