社員クチコミ（14件）
株式会社協同システムエンジニアリング
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協同システムエンジニアリング 3.5
- 業務都合がつけば有給は取れる。会社としても推奨してるので、リーダークラスもこまめに取...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協同システムエンジニアリング 3.5
- 弱み： 顧客に依存するSESの性質上、会社としての魅力はあまり無いように感じられる。...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協同システムエンジニアリング 3.5
- 御多分に洩れず、良くも悪くも日本企業らしく典型的なトップダウン型。 しかしながら全く...
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、協同システムエンジニアリング 3.4
- 配属先の現場によります。現場によっては毎日終電まで行う現場もあれば、定時で帰らなけれ...
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、協同システムエンジニアリング 3.4
- 働きがい： 自己目標を達成するため、目標設定を実施しておりそれが人事評価につながる。...
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、協同システムエンジニアリング 3.4
- 強み：少数精鋭につきフットワークが軽いこと特に社員旅行などは全社的に毎年実施できてい...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協同システムエンジニアリング 3.5
- 女性は少ない。 男女比率は9:1で、極たまに若手女性がいるが定着率はあまりよろしくな...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協同システムエンジニアリング 3.5
- 成長・キャリア開発： 基本的にSESのためスキルは顧客に依存する。最初の2〜3年は問...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協同システムエンジニアリング 3.5
- 人間関係に不満は無かったのだが、や年収の上昇がこれ以上見込めなさそうなので退職。...
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、協同システムエンジニアリング 3.4
- 入社を決めた理由：少数精鋭につき全社を挙げてフットワークが軽い企業と感じた為。 「入...
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、協同システムエンジニアリング 3.4
- アナログをできるだけ自動化およびデジタル化していき、作業効率を上げていきましょう。...
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、協同システムエンジニアリング 3.4
- 将来性への不安、昔からのルールを愚直に守っているようで、柔軟な考え理解してもらえない...
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、協同システムエンジニアリング 3.4
- 女性は圧倒的に少ない。...
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、協同システムエンジニアリング 3.4
- とても風とうしがよい。...
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