社員クチコミ（50件）
株式会社アスア
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 物流コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.5
- 物流コンサルタントとして女性が働くのは難しいでしょう。何故なら運送業界自体がまだまだ男性社会の色が強く、加えてコンプライアンス...
- 回答者 情報システム室、システムコンサルタント、室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 5.0
- 入社を決めた理由： アスアはお客様のためになるサービスの「本質」を考え、あきらめず挑戦し続けることで新たな道を切り開く会社でし...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アスア 1.9
- 職種にもよるが業務の進行ペースや有休消化等は自分の裁量で決めることが出来るため、ワークライフバランスは取りやすい会社ではある。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アスア 1.9
- トップダウン体制で時折、時代に合っていないような考え方が上層部から降りてくることもある。 従業員同士は話しかけやすい雰囲気があ...
アスアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アスア 1.9
- 社内の評価制度が形骸化されており、このままここで仕事を続けていても正当な評価を受け難いと感じたため。また、社内の風通しもあまり...
アスアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 物流コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.5
- 働きがい： クライアントが抱えている課題に一緒になって取り組み、成果が出て一緒に喜んだり、相談の電話が沢山かかって来たり、会社...
- 回答者 物流コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.5
- 強み： 運送事業そのものが消滅しない限りニーズはあり、かつニッチな市場で競合もほぼいないため、大きく傾くことはないと思います。...
アスアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 物流コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.5
- いくつかありますが、かいつまんで書くと会社そのもののコンプライアンス意識が低いこと、場当たり的な対応しかしない人間が多すぎる所...
アスアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 物流コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.5
- 使えない管理者を切る勇気でしょう。長年いたことの温情で残しているのかもしれませんが、結果それが組織を腐らせている要因になってお...
- 回答者 物流コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.5
- 入社を決めた理由： エコドライブを通じて世の中の交通事故を減らし、物流を支えている運送事業者をサポートするというビジネスモデル...
- 回答者 コンサル、コンサルタント、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アスア 10年以上前 4.0
- 女性も多く在籍しており、みな楽しく働いているように感じる。 パートの女性も多く、社員との関係も良い。 制度面や実際のところは分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アスアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサル、コンサルタント、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アスア 10年以上前 4.0
- 働きがい： クライアントの悩みに直接的に関わる事ができ、その効果も感じられやすくクライアントからの感謝の声も届きやすい。 その...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 4.0
- 組織の変更は頻繁にある。部署の統合、部署名の変更などが多くて戸惑うこともある。基本的にキリャアのための異動はなく、ずっと同じ部...
アスアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 4.0
- 成長・キャリア開発： 教育体制が弱いため中堅社員のマネージメント力が気になった。これから成長するためには外部から優秀な人材を採...
アスアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報システム室、システムコンサルタント、室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 5.0
- 与えられた仕事を生涯の仕事として、一生懸命行うことは大切ですが、ただそれだけで良いというわけではありません。 つまり実績は過去...
アスアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報システム室、システムコンサルタント、室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 5.0
- 働きがい： アスアは全員参加で経営しています。 アメーバ組織を導入しており、各アメーバが自主独立で経営しているため、そこでは誰...
- 回答者 情報システム室、システムコンサルタント、室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 5.0
- アメーバ経営を軸とした小集団チーム別採算制度により強靭な組織体制を構築。 経営理念である「全従業員の物心両面の幸福を追求すると...
- 回答者 情報システム室、システムコンサルタント、室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 5.0
- 仲間が仕事で困っているときには、理屈抜きで助け合える会社です。 また、プライベートな事でも親身になって話し合える仲間がいます。...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.8
- 残業をしない方向で会社が動いてるため定時に帰れることが多い。有給もほぼ100％取得できるのでワークバランスは良い。時々休日に現...
アスアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.8
- 働きがい： ドライバーがミーティングで楽しそうに話している姿を見ると頑張ろうという気持ちになる。モチベーションは全てドライバー...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.8
- 入社を決めた理由： 社長の人柄が大きい。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社長の人柄は良い。成果を求める社風な...
- 回答者 物流コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスア 2.5
- 基本的にはチームワークを重視し、ポジティブな社員が多いように思います。能力よりも前向きさや、チャレンジする姿勢を評価してくれる...
- 回答者 コンサル、コンサルタント、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アスア 10年以上前 4.0
- 強み： 他ではあまりないサービスを行なっており、それだけで強みになると思われる 弱み： 自分が勤務していた部署では特に感じる事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサル、コンサルタント、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アスア 10年以上前 4.0
- 比較的バランス良く働けると思う。 休日出勤や泊まりの出張もあるが、ワークライフバラン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アスアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサル、コンサルタント、一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アスア 10年以上前 4.0
- どうしても許容するのが難しい一面があり、やむを得ず退職となった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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