ワーク・ライフ・バランス（85件）
株式会社テラスカイ
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 2.0
- 人員不足のため一人で複数の顧客を担当することになるため、 月～金のすべての曜日にお客...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、テラスカイ 3.1
- 仕事ができない人にとってはとてもいい環境だと思います。定時に帰っても上司から何も言わ...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テラスカイ 2.3
- コロナ禍以降、在宅勤務できる体制が整ったので、プライベートを調整しやすい チームによ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テラスカイ 3.0
- ワークライフバランスは調整しやすい環境ではあると思うが、案件次第 調整できるほど人材...
- 回答者 SaaS導入コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 3.1
- 大概どこもそうだと思うが所属と案件による。マネージャの方針に大いに影響されるところだ...
- 回答者 CI事業本部、エンジニア、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テラスカイ 3.4
- クライアントにもよるが、基本的にリモートなので諸々が楽。クライアントのシステムに手を...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テラスカイ 1.9
- 休める部署と忙しい部署の落差が激しい。まさに天国と地獄。 楽なほうの部署基準でものご...
- 回答者 クラウドインテグレーション部、SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 3.3
- 残業についてはそんなに強要される様な雰囲気はないため、やるべきことをおこなっていれば...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 2.5
- 営業部門は担当顧客も多く残業が多いため、ワークライフバランスは難しいと思います。 技...
- 回答者 ソリューション部、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 2.0
- どこの会社もな話であるが、休める人は休める。そうでない人は休めない。 実際仕事ができ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 1.9
- 基本的に炎上しているため、PM/PLはかなり悪いと思います。プロジェクトをコントロー...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テラスカイ 3.1
- 営業は繁忙期には残業がかなり多かったです。繁忙期は22時〜23時頃まで仕事しているこ...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 10年以上前 2.3
- 残業が多いです。 ワーク・ライフ・バランスがよいとは思えません。 また、飲み会の席で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューションエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 2.6
- 残業は推奨しないことになっていて、時間あたりの生産性をあげなければいけなかったので、...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 3.0
- 年休が少ない。夏季休暇が無い点が、他者と比較して福利厚生が弱い点だと思います。夏季休...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、テラスカイ 2.1
- リモートワークで客先常駐等も無い。 有給、育休、産休も皆とっている。 しかし、PL、...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テラスカイ 3.3
- 案件による。だれかの下でメンバーとして働くよりは固定の案件でリーダーとして回せるよう...
- 回答者 クラウドインテグレーション、技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 2.3
- 短納期の案件が多い、若手が多い、複数の案件を持つことが多いことから、有給消化もできな...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 3.0
- ワークライフバランスは非常に良いです。 部署にもよるとは思いますが、やることはしっか...
- 回答者 マーケティング、経営企画、契約社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テラスカイ 5.0
- 男性社員の育休などにも積極的です。 サテライトオフィスもあり、多様な働き方を推奨して...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テラスカイ 2.6
- 営業という職業柄、病欠や有給の時も対応せざるを得ない状況はかなりあった。理解しつつも...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 2.8
- 保守案件を担当すると調整できない事が多いです。 ただただ毎日時間に追われるといった感...
- 回答者 ソリューション事業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 10年以上前 3.0
- チームによりバラバラ。 良いPLの下で仕事ができれば適度な調整をしてくれるが。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 3.5
- 男性育休や時間給制度もあり、調整はしやすい環境課と思っています。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 10年以上前 4.0
- 思う。 有休も自由に取れた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社テラスカイ
テラスカイの残業時間（月間）：23.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 6人 | 5.5% |
| 60〜79時間 | 5人 | 4.6% |
| 40〜59時間 | 16人 | 14.7% |
| 20〜39時間 | 39人 | 35.8% |
| 0〜19時間 | 43人 | 39.4% |
テラスカイの有給休暇消化率：74.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 5人 | 4.6% |
| 20〜39% | 10人 | 9.2% |
| 40〜59% | 18人 | 16.5% |
| 60〜79% | 17人 | 15.6% |
| 80%以上 | 59人 | 54.1% |
テラスカイの月間平均残業時間は23.0時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間25.0時間より2.0時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の39.4%を占めています。
また有休消化率は74.0%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の67.7%より6.3%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の54.1%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、テラスカイは良好であると言えます。
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