社員クチコミ（39件）
株式会社柊ソフト開発
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 2.3
- 働きがい： 中小企業ではどこでもそうなのかもしれないが、主業務以外に採用活動やOJTなどの新人育成や講義形式での新人教育などの...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 4.0
- 高品質ソフトウェアで社会に貢献するという理念通り、品質を高めるための活動を行っている印象です。企業のブランドロゴや採用の広報は...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 4.0
- 入社を決めた理由： 新卒採用で「うちの若手は忙しいよ」と言っていたのが印象的で、社会人3年間くらいはバリバリ働きたかったためで...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 2.3
- 人の出入りが激しく、十分に情報が共有されないまま業務を引き継ぐことが多々あり、上司もプロジェクト内容を十分に把握していないため...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 2.3
- プライベートのバランス調整はし難いように感じられた。残業や休日出勤の頻度が多く、代休の取得も曖昧になることがあり、プライベート...
- 回答者 開発部門、PG、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 2.3
- 入社を決めた理由： 小規模な会社がよかったのと、様々な分野の案件に携われると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 開発部門、PG、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 2.3
- 部門やプロジェクトによる。繁忙期以外はチーム内で業務調整できれば自由に休みを取ることができると思う。 社内請負案件は若手ベテラ...
- 回答者 開発部門、PG、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 2.3
- 仕事において男女の区別は感じたことない。PLや管理職に抜擢されている女性もいる。 逆に捉えると男女関係なくそこそこの業務量を振...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、柊ソフト開発 2.8
- 成長・キャリア開発： 配属されるプロジェクトにより異なりますが、 他社の常駐も多く、特定の技術を持っていればそれ以上成長しなく...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、柊ソフト開発 3.1
- 強み： 創業40年近いソフトハウスで、特に組み込みやデータベースを扱うシステムへの知見が蓄積されていると感じた。 資格取得支援...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、柊ソフト開発 3.1
- 端的に言えば下請けなので、良くも悪くも2次受け以降の仕事が多いので、大手メーカーと直接会話して提案したり、ベンダ管理の経験を積...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、柊ソフト開発 3.1
- 成長・キャリア開発： 若手が企業の採用活動に携わることができ、エンジニアとして働きながら会社説明会やインターンシップを主導する...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、柊ソフト開発 3.1
- 配属先（勤務先）にもよるが、社内の受託開発の場合は、毎週何かしらのプロジェクトで休出している人がいたので、そこそこの業務量を覚...
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、柊ソフト開発 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 社長や副社長が話しやすく気さくな人だった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 複数の部長がいて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、柊ソフト開発 10年以上前 3.0
- 今はどうか分からないが、当時は部長に任せきりだったため、部間の交流がまったくなかった また、部長同士が仲が悪く、人を出すことを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、柊ソフト開発 10年以上前 3.0
- 強み： 大手メーカーからの直案件を受託しているため、安定した収益は見込める 弱み： 人材のレベルが高くない 今は改善されている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 4.0
- 当時はコロナ禍前でリモートワークは行われていなかったため、新しい働き方を求めて転職を...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 4.0
- 「女性だからこうあるべき」みたいな文化はなく、男性と同じように普通に働くので、女性差...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 4.0
- 成長・キャリア開発： 一緒に働いていた社員の方のレベルが高かったので、話しているだけ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 4.0
- プロジェクトによって忙しさの差がかなりあったので、その時に関わっているプロジェクトによって調整のしやすいもの・しにくいものがあ...
- 回答者 開発部門、PG、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 2.3
- ・給料と業務量が見合わない ・残業が多くプライベートの時間を確保したいと思った...
- 回答者 開発部門、PG、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 2.3
- 古い会社。会社規模の割に新卒採用をしっかりやっているので、20～30代が多い。 中途...
- 回答者 開発部門、PG、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 2.3
- 成長・キャリア開発： 新人教育はあまり業務に直結せず、案件配属後のフォローアップもない。 自分からスキルを身につける人とつけな...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、柊ソフト開発 2.8
- 社員の士気が低いように感じた。 社員から何かを発信することも少なく、何かを発信する社...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、柊ソフト開発 2.8
- 女性の管理職も割合で見れば少なくなく、女性だからと評価が下がるような部分は低いように感じた。 また、育児休暇等も普通に取得でき...
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