社員クチコミ（134件）
株式会社シー・エス・エス
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シー・エス・エス 3.8
- 入社を決めた理由： 社内が立て替えたばかりできれいだった。入社前のインターンや説明会でお話しした先輩方がとても優しく、親身になっていろいろ教えてくれた。 給料も悪くない。案件の内...
- 回答者 システムエンジニア、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 2.1
- 社長が変わったタイミングであり、自分の将来を不安視して退職しました。毎年20名ほど新卒社員を採用していて、退職ありきな人材の扱いに嫌気が差していました。当時の社内の士気は低く、客...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シー・エス・エス 3.8
- 社長と会長が親子であるが、社長が若いため、IT企業としては老舗だが、特に企業文化として古臭いことはない。新人でも社長に意見を言う機会も多く、それをちゃんと検討してくれて実際に導入...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シー・エス・エス 2.6
- 担当案件によるが！基本的にはワークライフバランスはしっかりとれると思う。 有給以外にもリフレッシュ休暇や記念日休暇、また育休産休も比較的しっかりとれる。 ワークライフバランスは極...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シー・エス・エス 2.6
- 強み： 古くからの金融系の仕事があるので、そこがベースになっている エンドユーザーからの一次受けの案件もあるのでその点は強み 弱み： 金融系の古くからの案件に携わっていることが多...
- 回答者 DX推進部、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 2.4
- アウトソース派遣なので知見の深掘りが難しい。また社風から、やりたいことがあり会社を変...
- 回答者 DX推進部、システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： よくあるベンチャーIT企業をイメージして入社してくる人が多かったが、そういう人達はすぐ離職して行く傾向が高い。堅い社風、真面目な社...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 当時の専務に誘われたことと、中規模企業なら早い段階で第一線で経験を積んでいけると考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 第一線での経験は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 10年以上前 2.1
- 社長の意向次第。本社の改装も他社との経営統合も社長の判断。決断力があるのは素晴らしい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 10年以上前 2.1
- 強み： 社長の推進力はあるので、優秀な役員や営業がつけば成長の余地もあると思う。今ユーザの立場となって考えると、他社と比べても社員各位の資質は優秀と思う。 弱み： 会社がバラバラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 10年以上前 2.1
- 働きがい： ユーザに近しい場所にいれば、良くも悪くも直接自分の評価が聞けるのは働きがいにつながる。 ただし、それが社内の評価や待遇に結びつかなければ、その甲斐も薄れる。 成長・キ...
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- 回答者 営業本部、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 10年以上前 5.0
- 強み： 金融分野の証券業務システム開発では長年の開発保守実績があり顧客からの信頼関係があり事業の柱がある。 デジタルトランスフォーメーションの分野に積極的に投資して長期的な事業継...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 10年以上前 5.0
- 働きがい： 実力が認められると上級の役割を任せて貰える年功序列ではないところ。 成長・キャリア開発： プログラマーから経験しシステムエンジニアを経て開発部長を経験後に営業職の管理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業本部、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 10年以上前 5.0
- 入社を決めた理由： 母校の先輩が多く在籍していたから。 会社が渋谷にあったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 仕事でもプライベートでも相談しやすい先輩が多かっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 3.0
- 入社を決めた理由： モノ作りと新しいものが好きだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： いわゆるSIerであること。 技術を楽しむような趣向ではなく、あくまで...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 3.0
- 強み： 証券系の太いパイプがあること。 弱み： 他社と差別化できる技術をもっていないこと。 事業展望： 業界側からは見えない部分で、エンドユーザー側が自社開発へシフトしてきている...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 3.0
- 入社を決めた理由： エンジニアになるため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 年次が上の人にはエンジニアというよりサラリーマン的思考の人が多い印象。出世するには技術...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 3.0
- 強み： 金融系（主に証券）業務知識についての有識者の方は多い印象。 弱み： 技術に興味のある人間はあまりいない。（特に年次があがるにつれて） 事業展望： 主にSESで売り上げを上...
- 回答者 エンジニア、管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シー・エス・エス 1.9
- 入社を決めた理由： 何も分からず、ただ惰性で決断してしまった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 30前に辞めることを前提に入社するべき。 40まで居座ると給料頭打...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 2.4
- 強み： 証券系に強いコネクションがある。クライアント側に、内製化や他社パッケージの採用などの変化が起きない限りは安定して、案件を得られると思う。 弱み： 技術が人によりすぎている...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 2.4
- 金融、証券系は残業時間が多くなる傾向がある。残業時間を減らすように通達が来るが個人で...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 2.5
- ワンマン社長がベテラン役員に気遣いながら運営しているため、社員に対しては風当たりが強い。成長を求めるが、どの方向で成長してほしいのかのベクトルが見えない。ただし、社員各位は人のい...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 2.5
- 働きがい： 外部に常駐することになるため、そこの環境、仕事にアジャストできるかが全て。 成長・キャリア開発： 外部で人脈を築くことができれば、転職等に有利。本社はきれいだが、その...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 2.5
- とにかくこの会社を支えているのは外で日銭を稼ぐ社員です。そこに還元してこそ会社も評価されます。本社フロアをリニューアルしたところで、たまに来るお客に褒められるだけです。専門性を高...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・エス・エス 2.5
- とにかく評価されない。外部常駐社員は出来て当たり前と思われるらしく、高く評価されても...
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