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コールセンター事業を行う企業。 通信インフラ商材中心に新規顧客開拓のアウトバウンド事業、法人向けに新規顧客獲得を行う法人事業などを行う。

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社員クチコミ(18件)

株式会社Everエフォート

該当件数
18件

Everエフォートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 3.4
営業成績を上げるために時間外での時間の使い方が大切になってくるので、拘束時間は少し長めです。また、成績が悪い人はすぐ帰るのは難しそうな雰囲気があります。 しかし、効率的に数字をあ...

Everエフォートの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Everエフォート 1.9
わたしの上司は会社の中でも離職率がとても高い上司だったので、運が悪かったのだと思います。 成長環境も皆無で、ただ人を労働力としてしかとらえていないように見えました。 管理職が急に...

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Everエフォートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 2.6
働きがい: 主な業務がテレアポなのでアポがとれればやりがいはでる。 部署によって当たり外れがあるのでマネージメントがうまい人の部署だと比較的結果が出てる人が多いイメージ。 成長・...

Everエフォートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 2.6
入社を決めた理由: ベンチャー企業なので能動的に働ける環境だと思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 体育会系なので月末付近になるとピリつく雰囲気が多々ある、...

Everエフォートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 3.4
働きがい: 年齢や経験に関係なく、実績をだせば高く評価されます。しかし反面実績を出せない社員に対する当たりなどはあまりよくはないです。ただし、営業会社であれば当たり前だと思うので...

Everエフォートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 3.4
男性女性関係なく働ける会社だと思います。差別などは全く見当たらなかったですし、むしろ女性の方がいい成績を出してる率が多かったと感じます。 また、ネイルや髪の毛、服装などとても自由...

Everエフォートの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Everエフォート 3.0
ベンチャー企業特有のイケイケな社風なので、やはり合っている合っていないはあります。月間で目標を立て、それに向けてチーム一丸で数字を作るという感じなので、数字が作れていなければ当然...

Everエフォートの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Everエフォート 3.0
強み: 電話営業なので移動コストや営業拠点をあちこちに作る必要がない為、本社機能のみで営業活動ができ、応用が効くと思いました。 弱み: 競合企業が多く常に激しい競争が強いられるこ...

Everエフォートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Everエフォート 3.0
基本的にはオフィスでのテレマーケティングなので、外回りや対面での営業がない分女性でも...

Everエフォートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Everエフォート 3.4
役職クラスまで昇進している女性もいるので、キャリアアップはしやすいと思う。 ただ、子どもの体調不良等を理由に休んでる人がいると裏で悪口を言われたり出勤してきたときに叱責を受けたり...

Everエフォートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Everエフォート 3.4
入社を決めた理由: 今まで挑戦したことの無いテレアポ業務に挑戦してみたいと思った時に...

Everエフォートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Everエフォート 3.4
かなり体育会系で声が小さいと怒られる。 チーム意識はかなり強いが、新人期間中にアポを取る脳力が高まらないと急に容赦なく切り捨てられる。 同期も半分以上が「明日から(来週から)来な...

Everエフォートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Everエフォート 3.4
休日はしっかり取れるのでオンオフの切り替えはしやすい。 ただ、土日含めたシフト制と言...

Everエフォートの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 2.6
強み: ゴリ押し営業、営業力は努力次第でつくと思う 弱み: 営業手法が古典的、部署が...

Everエフォートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 2.6
副社長は女性、社長自身が女性に優しくする理念があるので営業職に抵抗がない人は比較的働...

Everエフォートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Everエフォート 2.6
残業が原因で退職者が多数でたため近年は残業が緩和されてきてはいる...

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