社員クチコミ（49件）
株式会社ふくや
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ふくや 2.5
- 強み： ある程度の知名度があるため、九州ではブランドとして強いかと思う。 商品は定番が多く、この先しばらくはまだ 固定客である程度は存続はできると思う。 弱み： 商品開発のスキー...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ふくや 2.6
- 女性が多いので産休育休は当たり前のようにとれていたと思いますし、実際、同期もとっていました。 ただ復帰する時はどこに配属になるかわからないようです。元の店舗に戻るわけでもなく、希...
- 回答者 営業部、営業職、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ふくや 3.3
- 入社を決めた理由： 地域貢献を積極的に進めているから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 地域貢献は本当に真剣に取り組んでいる。株式会社であるがオーナー企業なので、...
ふくやの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業職、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ふくや 3.3
- 働きがい： 会社に貢献することが地域貢献に直結しているので、お客様も含めて外部の方に接触するとよくわかる。とても大切に遇してくれいることを実感できる。 成長・キャリア開発： やり...
- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ふくや 2.5
- 入社を決めた理由： 地元で愛されている企業であるとの評判があり、そういった会社で働いてみたいと感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 博多が大好きで一生博多に...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ふくや 2.6
- 古い体質が残ってると感じました。 特に相談役、会長、社長がいらっしゃる本社、本店勤務だと感じやすいと思います。 その反面、新しいことを取り入れようともしてたようですがスムーズに進...
ふくやの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ふくや 2.6
- 今後のライフプランを考えたときに、子供が生まれたら土曜日、日曜日、祝日、年末年始等は気兼ねなくやすんで子供の側にいたいと思ったので転職をしようと思いました。 シフト制なので休みの...
- 回答者 新規事業課、営業、売り場アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ふくや 2.4
- 強み： 地元に根付いているので、固定客がついている。 地域貢献も大々的におこなっているので、地元の知名度は抜群。 弱み： 高齢化が進み、贈答を主として利用されている方が年々少なく...
ふくやの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規事業課、営業、売り場アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ふくや 2.4
- 働きがい： 顧客と直接お話できる機会が多いため、自社の商品のフィードバックを直にもらうことでやる気につながる。 成長・キャリア開発： 意図不明の配置転換が多々あり、詳しい説明もな...
ふくやの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新規事業課、営業、売り場アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ふくや 2.4
- 時代に取り残されているのに現状維持を望む高齢の社員がたくさんいたので 今後の展望がな...
- 回答者 新規事業課、営業、売り場アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ふくや 2.4
- 入社を決めた理由： 地元に根差している企業であり、地元への貢献度が高かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 現在は考えを改めて、なんとか時代に沿うような取り...
- 回答者 営業部、営業職、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ふくや 3.3
- 強み： 明太子の創業メーカー 地域貢献 弱み： 贈答習慣の減少 明太子もコモディティ...
- 回答者 営業部、営業職、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ふくや 3.3
- 自由な社風ではあるが、主力の明太子が売れずに低迷しており、なかなかチャレンジの結果が...
- 回答者 営業部、営業職、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ふくや 3.3
- 地域やPTAの役職に就いた場合に手当が支給される。ワーク・ライフ・バランスには気を配...
ふくやの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ふくや 2.5
- 昔の栄光にすがりつき現代にキャッチアップしようとする気がなく、提案したとしても昔のや...
- 回答者 新規事業課、営業、売り場アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ふくや 2.4
- サービス業なので、平日休みが多い。 部署にもよるが、祝日休み・年末年始休みが取れない...
- 回答者 新規事業課、営業、売り場アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ふくや 2.4
- 古い文化が根付いている。オーナー企業なので、社長が先代の考えをひきづっており、現代の...
ふくやの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 新規事業課、営業、売り場アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ふくや 2.4
- 古い考えにとらわれず、常に最先端の意見を反映させるべきだと思います。...
- 回答者 販売、サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ふくや 2.4
- 女性が働きやすい環境を常に意識している会社で、女性管理職が多いのが特徴。しかしあくまでも給与面ではなく、休みの取りやすさや勤務時間の調整など、子育て中の主婦が働きやすい環境が整っ...
- 回答者 販売、サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ふくや 2.4
- ノルマなどは無く、女性の管理職も多いので、子育て中の主婦などは割と働きやすい会社だと思う。ただ新卒(大卒)以外は稼げない会社なので、扶養に入っているなどしないと、生活はできない。...
ふくやの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ふくや 2.4
- 働きがい： 正直、評価制度というのが存在しているのか分からないくらい、曖昧で不透明。 成長・キャリア開発： 販売士検定などの資格の団体受験ができ、合格すれば受験費が免除になる。受...
- 回答者 営業部、営業職、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ふくや 3.3
- 女性が多い会社で、女性にとっては働きやすい職場。最初に福岡県の子育て応援企業を取得し...
ふくやの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業職、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ふくや 3.3
- 自分自身の成長に限界を感じたから。...
- 回答者 新規事業課、営業、売り場アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ふくや 2.4
- 女性社員が多く、管理職についている方もいるので 女性でもキャリアを積みやすい。...
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