働きがい・成長（71件）
UHA味覚糖株式会社
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- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、UHA味覚糖 2.4
- 働きがい： 新卒入社でも入社してすぐに商品を任せてもらえます。そのため、すぐに自身が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、UHA味覚糖 2.3
- 働きがい： 仕事が好き、成長したいという人にとってはかなり成長できる環境。 人生のキ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、UHA味覚糖 2.3
- 働きがい： 年齢問わず大きな仕事を任せられる環境なので、若いうちにいろいろと経験でき...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、UHA味覚糖 2.5
- 成長・キャリア開発： 商品開発における一般的なマーケティング調査やコンセプトメイク（...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UHA味覚糖 2.3
- 成長・キャリア開発： 営業としてのことしかわかりませんが、ある程度まで成長すると他社...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、UHA味覚糖 2.6
- 働きがい： 新入社員や若手のうちからメインブランドを担当し、実際に店頭に並ぶまで携わ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、UHA味覚糖 4.1
- 働きがい： 開発部署は、成功すると本当に楽しい。ただし、周囲の人たちは事務職のように...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UHA味覚糖 3.0
- 働きがい： 入社すぐに重要な仕事を任せてもらえるので、成長は感じられると思います。 ...
- 回答者 管理部、秘書、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、UHA味覚糖 2.8
- 働きがい： 働きがいは感じませんでした。 成長・キャリア開発： 営業職は若いころから...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖 2.5
- 働きがい： 若手でもチャンスはある。 大きい所を任せてもらえるので。ただ中途と新卒で...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UHA味覚糖 10年以上前 2.0
- 働きがい： ホームランか三振か、常にホームランを狙う気質の人がマッチする。コツコツと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、UHA味覚糖 2.3
- 働きがい： 残業代はみなしで支払われない。 1人あたりの仕事量が多く、残業をしないと...
- 回答者 一般、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、UHA味覚糖 2.5
- 働きがい： ユニークな商品を扱える点に働きがいを感じました。 若いうちから大きな得意...
- 回答者 技術系職種、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖 2.0
- 働きがい： 世間的にそれなりに認知されたブランドのお菓子の開発や製造に携われること。...
- 回答者 総務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、UHA味覚糖 2.6
- 働きがい： 若いうちからいい意味でも悪い意味でも仕事を任せられます。 成長・キャリア...
- 回答者 営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖 2.3
- 働きがい： 味覚糖は他のメーカーに比べ新商品の数が多いので問屋やバイヤーの反応もいい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖 2.5
- 働きがい：結果に対しては、正当に評価してくれる点。 成長・キャリア開発：タイミングや...
- 回答者 東京支店、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、UHA味覚糖 10年以上前 2.4
- 働きがい：残業が多かった。内容も社内の資料を作るためや商品の欠品をフォローするなど自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UHA味覚糖 10年以上前 2.6
- 働きがい： 基本的には年功序列のため、若いうちは成績を、のこしても給料はなかなか上が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、UHA味覚糖 10年以上前 2.1
- 四半期ごとの報奨金制度や夏、冬のボーナス以外の決算賞与など、頑張ればお金をもらえるシ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、UHA味覚糖 2.4
- 半年に一度人事評価があり、自分はこれだけしたと思うことをしっかり伝えられる。その後上...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UHA味覚糖 2.0
- 働きがい： 一人一人が大きな役割を担える、また許可さえ貰えれば、やりたい事ができると...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、UHA味覚糖 10年以上前 2.5
- 働きがい： 売上に対する意識。 プレッシャーがきつい分、営業社員は切磋琢磨しながら売...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、UHA味覚糖 10年以上前 2.6
- 働きがい： キャンディにおいてはトップシェアに近い立ち位置なので、顧客も提案に耳を傾...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、UHA味覚糖 10年以上前 2.3
- OJTという名の、現場へ出ての営業活動がほとんどです。 研修制度も取り入れていますが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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