社員クチコミ（79件）
富士工業株式会社（住宅設備）
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.1
- 強み： 業界最大手の強みはある。経営が安定していてそういう意味では不安を感じることな...
- 回答者 営業、法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士工業（住宅設備） 2.8
- 古い体質の企業なので、新しいことをやろうとすると強く反発されます。私自身もそうでした...
- 回答者 営業、法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士工業（住宅設備） 2.8
- オーナー会社なので、社長やその一族の言うことは絶対という風潮でした。古くからある会社...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.4
- 内部組織は毎年コロコロ変わるので、何がしたいのかよくわからない。 部署名も変わるし、...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.4
- 強み： 新しい事業を産み出す力はある会社だと思います。 弱み： 住宅設備機器の製造な...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 10年以上前 2.1
- 強み：全国シェアが高い。 弱み：大きな括りで言うと、大きな柱になる主力製造品目が１つ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 10年以上前 2.1
- 働きがい： 人事評価はあるが、無いに等しい（直属の上司の胸先三寸で評価が決まる）。上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由：給料が地元では高い方である。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.1
- 工場は休みづらいと思う。逆にそれ以外は自分で調整できればかなり自由にできる。 年一度...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.1
- 社長は新しくなったが古い体制は残っている。 長期的に育てようという方針であり雇用は守...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.1
- 入社を決めた理由： ある程度の規模があり安定していると思ったため。 「入社理由の妥当...
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.5
- 縦割りが強くセクショナリズムを持つ方が多い印象。 近年変わってきているようだがまだま...
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.5
- 古い会社であるため良くも悪くも終身雇用を前提としていて成長の機会を若手に与えるという...
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.5
- 休暇制度などはかなり充実しており育児にかかわる休暇などてあつい。復帰や時短なども前例...
- 回答者 生産、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.5
- 働きがい： 完成品を扱っているメーカーであるため形に残るようなものづくりが好きであれ...
- 回答者 営業、法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士工業（住宅設備） 2.8
- 強み： 住宅に欠かせない商材でトップシェアであること。...
- 回答者 営業、法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士工業（住宅設備） 2.8
- 入社を決めた理由： トップシェアということにひかれました。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.4
- 成長・キャリア開発： 色々な講習や資格取得の制度があり、合格すればその時に報奨金が支...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.4
- 女性も多く働いており、産休や育休も取りやすい。 部署によって派閥があったりなどの噂も...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.4
- 社内格差がすごく大きいと感じる。 残業が少ない部署もあれば、多すぎる部署もある為、配...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 10年以上前 2.1
- ＴＯＰの考え方は素晴らしいが、ＴＯＰを補佐する取り巻き（課長以上の上位職）に問題が多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 10年以上前 2.1
- 上司の顔色で動いている企業であり、全てに応じて隠蔽体質が嫌になった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 10年以上前 2.1
- 現場の女性は大変働きやすい環境。特に産休・育児休暇は取りやすく子育て世代には歓迎の環...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 10年以上前 2.1
- 完全週休２日の為プライベートは充実できます。 但し有給休暇は取りにくい雰囲気がある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士工業（住宅設備） 3.1
- 若手の危機感を感じることは必要だと思います。...
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