ジェイアイ傷害火災保険の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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AIGジャパン・ホールディングス、JTBグループの損害保険業を手掛ける企業。 国内・海外旅行保険をはじめとし、火災保険、学校・企業向け保険、旅行会社向け保険など多様な保険商品の販売を行う。

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組織体制・企業文化(23件)

ジェイアイ傷害火災保険株式会社

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19件

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.5
AIGとJTBの合弁会社で海外旅行保険に強みがある。 Web化を急速に進めており、競...

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 2.9
良い緩さを持っていましたが、コロナ以降はこの緩さが必ずしも良い方向に働かないことがあ...

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 損害サービス、管理職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 2.0
AIGとJTBの合弁会社とか格好いいことは言うけど、AIGとは全く業務的なつながりな...

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発系、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 2.8
JTBとAIGが半々で出資しているので社長、副社長はそこからくる。 でも社長は3年ぐ...

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 支払業務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.3
中小ですが、親会社がJTBの為、安定していると思う。年功序列で、基本的に優しい人が多...

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.9
大手旅行会社と保険会社のグループであるため、そこから来る役員によってコロコロ戦略が変...

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、営業管理、社員、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.1
AIUとJTBの合資で始まった会社なので、どちらの会社にも馴染めなかったタイプの風変...

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.5
部署によっては忙しい部署とそうでない部署に分かれているが、基本的には落ち着いている。...

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 10年以上前 2.8
正直古い体質である。 あらゆることがアナログであり、このアナログプロセスに人間が合わ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 本社、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 10年以上前 3.4
堅実で保守的。AIGとJTBの合弁会社であり、経営基盤はしっかりしている。販路を握る...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 1.9
親会社(JTBからの出向者)の言いなりで上に右にならえであることから、独自性をもった...

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 セールス、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.6
組織体制としては部門長や役職者と平社員との間では非常に風通しがいい状態になっている。...

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.8
コロナ禍に入ってからガラッと変わりました。JTBという既存のビジネスに頼らず、他チャ...

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.9
JTBとAIGの折半出資の会社であるため、役員は両企業から来る。いわゆる外資系的な文...

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 10年以上前 2.6
JTBという確かな販路を握るため保守的であり、いわゆる日本企業の体質である。経営方針...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 3.0
割と自由であるが、いろいろな点で力不足の点も感じる。ただ、割合として良いことの方が多...

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 2.6
日系の会社に比べたらだいぶオープンでフラットな方と思う。...

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理、開発、管理職、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 2.4
小さい会社であり、組織の意思決定が早いほうだが、多面的な検証をする力は乏しい。...

ジェイアイ傷害火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジェイアイ傷害火災保険 10年以上前 3.6
同業他社と比較すると、穏やかな社風だと思う。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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