関電工の「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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主に電気工事などを行う総合設備企業。 関東地方を中心に、発電施設からオフィスの電気設備、家庭のコンセント、更に空調・衛星設備、情報通信分野など幅広い領域で事業を展開。

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関電工の平均年収

回答者の平均年収: 573万円
年収範囲 250万円〜1000万円
平均年齢 31歳
回答者数 正社員138人

正社員138人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 関電工の平均年収は573万円です。

関電工の年齢別の平均年収

年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

関電工の年収を年齢別に見ると...

年齢別推定年収の推移のグラフ

関電工の職種別の平均年収

職種平均年収
管理44人

601万円

(350万円1000万円

技術40人

599万円

(300万円1000万円

事務16人

525万円

(250万円900万円

営業7人

581万円

(360万円800万円

関電工の職種別平均年収で最も高いのは管理職で601万円でした。続いて、技術職の599万円、営業職の581万円、事務職の525万円の順となっています。

関電工の職種別の年収推移

技術

技術の年齢別年収
年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

管理

管理の年齢別年収
年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

関電工の年収内訳

年収内訳の円グラフ

年齢別の年収モデルケース

年齢 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
30歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
[年収データに関する注意事項]

年収・給与制度(171件)

株式会社関電工

該当件数
161件

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 電気、技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 2.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 大卒はよっぽど仕事が出来ない限りは昇給していくので年功序列である。高卒だと上限が決まっているため、上に上がれないとわかっているからやる気がない高卒が多い。更に上に上が...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 神奈川支店、施工管理、主任、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 完全に年功序列だったが最近は少し変わり始めている。 がしかし、13~14年ぐらいまではまったく同じでそれ以降の上がり方が少し変わったぐらい。 主任になるのに時間かかり...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 屋内線、技術職、平社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電工 2.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 働いたぶん、残業代はもれなく支給されるためそこには不満は無いが、基本給と別にグレード級があり、グレード級といのが時間外勤務の時給を算定するとに含まれておらず、時給が下...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技能職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電工 10年以上前 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 事務系の社員はボーナスが高く、現場系の社員はボーナスは安い。配属される地域によって格差が激しい。都心だと給料は高くなるが田舎だと同じ仕事でも単価が安い。もの凄く頑張れ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 電気施工管理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 3.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 給料は基本給+職務グレード給で算出される。 大卒であれば、基本的に3年に一度昇級して、1.5万円ほど基本給が上がります。 若年層は毎年の人事評価に関係なく、誰でも昇級...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 残業を除くと給与は高くはないと思います。そのため長時間残業が常態化しています。 グループ全体の福利厚生としては充実している部分もありますが、住宅手当てなどはないため、...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 工事部、施工管理、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 3.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給が仕事内容に対して安く、残業で稼ぐ仕組みになっているため、再活して行くためには残業をしなければならない環境にある。 周りもそのことをわかっているため、定時で帰る...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 屋内線、技術、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関電工 10年以上前 2.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 高卒と大卒では固定給などいろいろ差がつくのでやる気がわかない。 臨時ボーナスが出る時があったがここもかなりの差がつくので士気がかなり下がる。 給料水準は親会社の東電を...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 施工管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給は安いが、ボーナスで100万、そのほかも業績報酬等よくわからないタイミングでもらえるお金がある 評価制度: 当たり外れが激しく良い上司に出会えればすぐに昇進して...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 社会インフラ工事部、技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 2.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 社員ランクが上がる前までは基本真ん中の評価で年に1回数千円月の給料が上がる。 主任からは給与は上がるがそこに上がるまでが時間がかかる。 評価制度: ポイント制で上がる...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工 2.8
給与制度の特徴: 給与制度: 組合員はベースアップもあり、昇級に伴う昇給もあるのでそれなり。 管理職になると評価が上がって査定がUPするか昇級しないと給料は上がりません。 評価制...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 環境、技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 5.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給は低く設定されているがグレード給なるものがあるので同年代に比べると...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 情報通信部門、技術職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工 2.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 賞与年2回、昇給年1回、ベースアップなし、各種手当は毎月出るものは少ない。 評価制度: 基本的に年功序列、学歴重視だが、一部上部層では特進が見られる。高卒は昇進して課...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 経理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工 3.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本的には年功序列で昇給していく。しかし、昇給ペースは他社と比較すると遅いと感じる。 評価制度: 年功序列のため基本的には横並びで昇進していくが、主任になるタイミング...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 内線、技術職、正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 2.9
給与制度の特徴: 給与制度: 給与をあげることはかなり行っていたが、他職種の給与と比べたら比較的低いと感じることがあります 評価制度: 代理人の評価により変わってしまうので、正当...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 屋内線部門、事務職、平社員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 3.0
給与制度の特徴: 給与制度: 年功序列で上がっていく。40くらいまではそこまで差が開かない。 評価制度: 評価制度もあるにはあるが、普通に仕事をしていれば何か成果を上げなくても良...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 2.0
給与制度の特徴: 給与制度: 昇進、昇給はほぼ無く、残業代が無ければ10年目でも24万程度と雀の涙ほどしか貰えません。 評価制度: 会社側でもイマイチ評価システムがはっきりしない...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工 2.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 技術職社員の残業が非常に多い業界であるゆえ、残業代の支出が多いことからか基本給が非常に低い。 住宅手当などは一切無く、残業を多くしないと納得のいく金額はもらえない。 ...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 環境施行チーム、施工管理、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、関電工 3.6
給与制度の特徴: 給与制度: 同業他社に比べ給与面で劣ると言われますが、業務量と給与のバランスは取れていると感じます。 評価制度: 直属の上司との面談があります。その後に上司とさ...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技能職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 大卒ばかり優遇され過ぎているため 高卒は、低い給料で、グレード上がるのも遅い。 入社するなら高卒ではなく、絶対大卒で、入社した方がいい。 逆を返せば、どんなに仕事量こ...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 施工管理、役職無し、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関電工 3.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 若手は他社に比べて低いが、役職持ちになると世間の平均を大きく超える給与を貰える。また残業代はしっかり出るため、残業代で稼ぐという企業文化が染み付いていると思う。 評価...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工 3.0
給与制度の特徴: 給与制度: 月給は低め。しかし、賞与はそれなりにもらえる。 評価制度: 年一回、直属上司との面談があり、その場で一年間の業務内容、資格取得の有無などを報告し、そ...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 経理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 完全に年功序列の給与水準となっており、評価も同期としばらくは横並びの状態が続く。そのため、有能な社員にとってはモチベーションを高く保つことは難しくなっていると感じる。...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、関電工 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 上場企業の平均給与に比べると給料は高いものの、負担にみあった待遇であるかどうかについては疑問が残る。 特に、住宅関連よ補助がほとんどないため、家賃の負担がダイレクトに...

関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 工事部、技術職、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関電工 2.3
給与制度の特徴: 給与制度: 給与は初期は低いが、永年勤めれば、それなりには貰えるようになる。 評価制度: 年功序列的な人事評価制度が主流で、メリハリがなく画一的。基本的に減点方...

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会社評価レポートを投稿した138人の年収データを集計すると、関電工の平均年収は573万円です。 管理の平均年収は601万円、 技術の平均年収は599万円、 事務の平均年収は525万円です。 なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は818万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>

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