ワーク・ライフ・バランス（752件）
大日本印刷株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 3.6
- 会社としてはワークライフバランスを整えようとしているが結局はクライアント業務のため残...
- 回答者 IT部門、営業企画、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 3.5
- ワークライフバランスは、かなり良いと思います。部署にもよりますが、比較的テレワークし...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 2.6
- 事業部により異なるが、全体的に残業はしている雰囲気。仕事量が多く、残業がどうしてもす...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大日本印刷 2.9
- 近年は改善されており、超多忙な場所でも80時間を超えるような残業はあまりないイメージ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 3.0
- 福利厚生は充実していると思う。旅行施設もあるし、今はコロナなので使用することができな...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、大日本印刷 3.0
- ワーク・ライフ・バランスの意識は、徐々に浸透してきているのではないでしょうか。ただし...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、大日本印刷 2.6
- プライベートを犠牲にして仕事をしていると感じる。家では帰ってくるのが遅いと怒られてい...
- 回答者 研究所（生産技術）、研究開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 2.0
- 大企業だけあり法令や世間の動向に敏感であり、特に残業時間、女性活躍等は強く意識されて...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大日本印刷 3.4
- 受注産業はどこでもそうだと思われるが、得意先、納期があるので、自分の思いどおりにはな...
- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 3.0
- 調整はしやすいと思います。 ですが、人により仕事量の偏りがあるため、できていない人も...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 4.0
- いいも、わるくも個人に裁量があるため、自分を律しマネジメントが出来るなら、有給はとり...
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、大日本印刷 10年以上前 3.4
- クリエイティブな仕事の場合、どうしても残業時間が増大し、プライベートにも食い込むこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 2.4
- 部署や上司次第のところがある。まず仕事ありきなのでワークライフバランスは取りにくい環...
- 回答者 業務システム開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 2.5
- １．会社全体の制度 会社全体では、経営層の大号令の下、働き方の変革をしようとしている...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 10年以上前 2.6
- プライベートを重視するならばこの会社は向かないと考えた方が良い。一部の当たり部署はそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 10年以上前 3.3
- プライベートとのバランスは非常に取りづらいと感じます。扱う商材、担当業務によっては工...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術・研究開発職、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、大日本印刷 3.0
- 配属される事業部や部署によって大きく変わるため本当に何とも言えない。 自分自身同じ会...
- 回答者 営業企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 3.4
- とてもワークライフバランスを調整しやすい会社。 フルフレックスで在宅や直行直帰も全く...
- 回答者 情報イノベーション事業部、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 3.9
- 比較的自由な働き方ができると感じる。有給も好きに取ることができる。ただし、得意先要望...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 4.0
- 場所によるがテレワークと出社が自由に選択できる環境で、コアタイムなしのフレックスタイ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、大日本印刷 3.1
- 良くも悪くも本人次第。 仕事と家庭の線の引き方（〇時以降は仕事しない等）、キャラの作...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 3.4
- 平均残業時間が30時間を超えると上長へ通知が行くため、過度な残業はできないシステムに...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 3.1
- どの会社にも言えるが繁忙期とそうではない時期で異なる。 また、担当しているユーザーに...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 2.3
- 残業が多く、在宅勤務を嫌がる管理職が多いため、ワークライフバランスは比較的悪い。 偉...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 3.9
- 労働時間についてもかなり厳しく管理されるようになりましたし、有給休暇も必須が取得にな...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
大日本印刷株式会社
大日本印刷の残業時間（月間）：28.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 60人 | 5.8% |
| 60〜79時間 | 92人 | 8.9% |
| 40〜59時間 | 312人 | 30.1% |
| 20〜39時間 | 401人 | 38.7% |
| 0〜19時間 | 170人 | 16.4% |
大日本印刷の有給休暇消化率：56.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 126人 | 12.5% |
| 20〜39% | 260人 | 25.7% |
| 40〜59% | 266人 | 26.3% |
| 60〜79% | 137人 | 13.5% |
| 80%以上 | 223人 | 22.0% |
大日本印刷の月間平均残業時間は28.0時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の38.7%を占めています。
また有休消化率は56.7%で、印刷、紙・パルプ、書籍、パネル業界の55.9%より0.8%高い傾向が見られます。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の26.3%を占めています。
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