社員クチコミ（125件）
朝日エティック株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 10年以上前 2.0
- 男性目線ですが、女性にとってはそれなりに働きやすい環境ではないでしょうか。 しかし部署によって女性もやはり就労条件に大きな差が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.1
- 完全なワンマン会社である為、社員は上司に、上司は役員に好かれないと働きにくいように感じる。社長がイエスマンを好む為、部下にも同...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.1
- やりがい搾取的な業界に嫌気がさしており、結婚を機に労働環境を改善しようと思ったから...
- 回答者 大阪本部営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.9
- 将来性の無さ。職人の高齢化及び大型顧客の状況。 売上の7割近くがガソリンスタンド相手...
- 回答者 大阪本部営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.9
- 女性は給料の面に目を瞑れば働きやすいかと思います。有休・産休育休・残業ほぼ無し等全て...
- 回答者 大阪本部営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.9
- 成長・キャリア開発： 放任主義な会社なので、はじめはキツく、ミスの連発かもしれません...
- 回答者 営業、工務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日エティック 2.0
- 親族経営のワンマン社長が経営しています。出世出来る人はいかに上に媚を売れるかだけな気...
- 回答者 営業、工務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日エティック 2.0
- 仕事ができない、しない部長が少なからずいいます。 下の社員の意見をもっと聞くべきかと...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.4
- 給料に不満はなかったが、決して高くは無く自身の将来に関して不安に感じたから。...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.4
- 入社を決めた理由： 安定性がありそうだから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 建設業は無くなることはなく、安定...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.4
- いわゆる昔ながらの建設業。家族経営の為、会社方針に関しては自身の意見は反映されること...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.4
- 働きがい： 3年ほど現場に出てからやりがいは出てくると思う。能力よりも経験が重要なので最初はキツイが、何年もいれば自分なりに仕...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 10年以上前 2.0
- ワークライフバランスは、ワークにとても傾いてます。 土曜日、日曜日は休みですが 平日の睡眠不足分を消化するだけで終わってしまあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ガソリンスタンド、営業、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 10年以上前 2.3
- 働きがい： 職人さんとの意思疎通がうまくいったとき。 看板が完成したとき。 成長・キ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建築、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 1.9
- 働きがい： 非常に厳しい環境の中で仕事を行うため、メンタル面や業務を素早く遂行する能力は高くなった。ただし、仕事の量が多いため...
- 回答者 建築、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 1.9
- 女性は働きやすいと思われる。残業もなく、ほぼ定時で退社が可能である。また、女性は 有給も自由にとれる環境です。女性にとっては、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、朝日エティック 10年以上前 2.1
- 会社全体的にワークライフバランスは取りにくい。上司によって休む休めないは変わるが、休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、朝日エティック 10年以上前 2.1
- 経営者の意思決定が全てな会社。担当によって個人の責任の違いが大きいので全体のバランス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、朝日エティック 10年以上前 2.1
- 強み： 全国展開をしていて、同品質の工事を行うことができる。 現在関係ができている顧...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日エティック 2.1
- 上司の方々の様子を自分の将来と考えた時、体力的にも精神的にも正直きついと考え、退職を...
- 回答者 建築、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日エティック 1.9
- 事務職は定時であがれるため、働きやすい環境だと思います。また、有給や育児休暇も取りや...
- 回答者 建築、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日エティック 1.9
- 仕事が忙しく、プライベートの時間があまり作れません。また、土日関係なく電話対応を行う...
- 回答者 看板の営業、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 10年以上前 2.6
- 女性は働きやすい。事務職なので。 現場にでる男社員とはまるで別世界。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看板の営業、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 10年以上前 2.6
- 平日はほぼワークのみ。 休日に工事というのもよくある。 休日工事がなくても電話がなる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日エティック 2.4
- 男女で労働形態が異なる。基本的に女性は労働のみに関しては優遇されています。男性は部署によりますが残業が多く、残業代も全額でるこ...
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