ワーク・ライフ・バランス（23件）
デジタルテクノロジー株式会社
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- ワーク・ライフ・バランス（23件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 技術、インフラエンジニア、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタルテクノロジー 3.3
- 繁忙期以外であれば比較的有給も取得しやす...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタルテクノロジー 3.4
- 人によって様々な感じがします やはり、頑...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタルテクノロジー 2.3
- 基本的に個々で対応するために案件が俗人化...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタルテクノロジー 3.3
- 労働時間が長いため、アフター5は期待しな...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、デジタルテクノロジー 10年以上前 2.9
- 業務量が基本多いので、調整はし難い。 繁...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アカウント営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタルテクノロジー 10年以上前 2.8
- 営業職は基本的に仕事量が多く、残業が当た...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、デジタルテクノロジー 10年以上前 2.9
- 以前は休みがとりづらい雰囲気もありました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デジタルテクノロジー 10年以上前 2.8
- 生活と仕事のバランスを取るのは非常に難し...
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- 回答者 営業部門一般社員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、デジタルテクノロジー 10年以上前 4.3
- 完全週休2日制でリフレッシュ休暇も取れる...
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- 回答者 プロジェクトが、SE、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、デジタルテクノロジー 2.5
- 在宅をとりいれており、コロナ禍以降のワー...
- 回答者 インフラ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルテクノロジー 2.6
- 有給休暇取得は積極的に取得するよう促され...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタルテクノロジー 2.9
- リフレッシュ休暇：年に1度、有給休暇とは...
- 回答者 ソリューション営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタルテクノロジー 3.1
- 人それぞれが回答になる。 できる人はプラ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタルテクノロジー 3.1
- 客先次第にはなりますが、自社として有給は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、デジタルテクノロジー 2.3
- 有休は非常に取りやすい。残業についても全...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、デジタルテクノロジー 10年以上前 3.3
- 水曜日に定時退社日なども設けられているこ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デジタルテクノロジー 10年以上前 3.9
- 独身の時は、それでも楽しかったが、家族が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルテクノロジー 10年以上前 2.9
- 有給は非常にとりやすかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デジタルテクノロジー 10年以上前 2.9
- 担当している派遣先プロジェクトによるが基...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業課、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタルテクノロジー 10年以上前 3.3
- 営業への負荷が大きく平日にプライベートな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デジタルテクノロジー 10年以上前 3.1
- 調整しがたい。直行直帰は基本NGで、有休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
デジタルテクノロジー株式会社
デジタルテクノロジーの残業時間（月間）：15.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 7.1% |
| 60〜79時間 | 3人 | 10.7% |
| 40〜59時間 | 8人 | 28.6% |
| 20〜39時間 | 5人 | 17.9% |
| 0〜19時間 | 10人 | 35.7% |
デジタルテクノロジーの有給休暇消化率：67.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 4人 | 15.4% |
| 20〜39% | 4人 | 15.4% |
| 40〜59% | 8人 | 30.8% |
| 60〜79% | 3人 | 11.5% |
| 80%以上 | 7人 | 26.9% |
デジタルテクノロジーの月間平均残業時間は15.0時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間25.0時間より10.0時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の35.7%を占めています。
また有休消化率は67.4%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の30.8%を占めています。
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