入社理由と入社後ギャップ(554件)
株式会社リクルートスタッフィング
- 組織体制・企業文化(586件)
- 入社理由と入社後ギャップ(554件)
- 働きがい・成長(648件)
- 女性の働きやすさ(601件)
- ワーク・ライフ・バランス(607件)
- 退職検討理由(509件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](316件)
- 経営者への提言(114件)
- 年収・給与(596件)
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 3.6
- 入社を決めた理由: 恥ずかしい話ではありますが、新卒採用の際に内定が出た会社がここし...
- 回答者 営業、管理職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 4.5
- 入社を決めた理由: 当時営業がしたいと思い入社。 営業会社のイメージがあったリクルー...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 4.1
- 入社を決めた理由: リクルートという社風や文化に惹かれた 前職の営業の経験値が活かせ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 3.1
- 入社を決めた理由: ユニット経営という、独自の経営手法で経営や商売について学ぶことが...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.8
- 入社を決めた理由: 【入社理由】 ・成長スピードが圧倒的に早い点 ・無形商材の営業で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.5
- 入社を決めた理由: 営業未経験だったが一から営業を学べる点と報酬が高い点。営業に関し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 3.4
- 入社を決めた理由: 新卒にしては高い給与と、リクルートブランドであったこと。 同年代...
- 回答者 IT系、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 4.0
- 入社を決めた理由: 営業の経験を積みたかったので入社しました。 人材派遣の営業として...
- 回答者 営業部、営業、マネジャー、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 4.8
- 入社を決めた理由: 人と出会うことによって成長ができたため、人材業界で働きたいと思っ...
- 回答者 営業職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.1
- 入社を決めた理由: 営業未経験から入社するチャンスが大きかったため 「入社理由の妥当...
- 回答者 首都圏統括部、営業、リーダー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.9
- 入社を決めた理由: 人材のマッチングビジネスというシンプルな仕組みだが、やりがいがあ...
- 回答者 営業、マネジャー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 4.3
- 入社を決めた理由: リクルートグループで営業としてのスキルを身に付けたかった。特に無...
- 回答者 東京営業統括部、営業、チームリーダー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 3.6
- 入社を決めた理由: ・人のキャリアに伴走し、支援者たちにポジティブな影響を与えたい ...
- 回答者 企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 3.3
- 入社を決めた理由: 入社の理由:20代から大きな裁量を持てると思った為 「入社理由の...
- 回答者 営業職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.9
- 入社を決めた理由: 社会人として、営業として基礎能力を高められそう。個人の成長や将来...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 3.0
- 入社を決めた理由: 給与。 新卒としてはかなり高かったので入社を決意。 仕事内容の割...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.6
- 入社を決めた理由:Rブランド・営業として成長したい・雇用問題に関心が高かった 「入社...
- 回答者 関東圏内、営業、メンバー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 3.0
- 入社を決めた理由: リクルートという看板の下、営業力を身につけたかった。また、新卒で...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 10年以上前 4.6
- ■入社理由 リクルートグループであったことが主要因、特に以下の点に魅力を感じました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 4.6
- 入社を決めた理由: 給料が高く他の企業では20代で700万以上の給料は得ることが難し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 4.1
- 入社を決めた理由: ・色んな業界、人を見ることで、社会を知りたい。 ・人を扱うという...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 4.8
- 入社を決めた理由: リクルートグループの一員であること。 また、若くしてほかの会社と...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リクルートスタッフィング 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由: ・予備校で講師をしていたことから人材業界に関心があったため ・リ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 4.1
- 入社を決めた理由: ・リクルートの営業として、どこまで自身の力が通用するか試してみた...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートスタッフィング 3.1
- 入社を決めた理由:リクルートブランドのもとで働くこと・給与が高い・景況感が少しずつ良...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
リクルートスタッフィングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、リクルートスタッフィングの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>