社員クチコミ（131件）
株式会社アイダ設計
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイダ設計 2.8
- 働きがい： 基本的に単独行動のため意識の高い方ならばやりたいことをやりたいようにでき...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 4.5
- 建設現場は、全般的に危険が伴うために決意しました。やはり、どうしても、建設系は、若い...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイダ設計 2.8
- 平社員は休日の出勤はほとんどない。土日祝休むことはまず難しい。 基本的には営業は数字...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイダ設計 1.9
- 表面上、週休２日になっているが全くなってない。 休日に電話はもちろん、出勤もある。 ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイダ設計 1.9
- 入社を決めた理由： 通勤圏内のある程度の規模のハウスメーカーで探しました。 業界経験...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイダ設計 1.9
- とにかく悪い意味で上の人には昔の人が多い印象。 ワークライフバランスという言葉なく、...
- 回答者 設計部、設計職、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイダ設計 2.9
- 強み： 教育環境は整っています。 休日はしっかり取得でき、ライフワークバランスは整え...
- 回答者 設計部、設計職、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイダ設計 2.9
- 入社を決めた理由： 住宅の設計として働きたく、知名度もあったため入社しました。 「入...
- 回答者 営業部、営業職、平職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイダ設計 2.3
- 社長の意見でプロジェクト内容の全てが変わる。目先のお金に囚われ企業としての方向性がブ...
- 回答者 販売促進部、事務、平職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイダ設計 2.3
- 一族経営の会社なので、悪く言ってしまえば社長や役員の気分次第で方針や目標がコロコロ変...
- 回答者 販売促進部、事務、平職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイダ設計 2.3
- 自身の仕事の不出来さもあるだろうが、直属の上司や部署内の人間との折り合いがあまりよろ...
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 3.1
- 働きがい： 営業は結果＝給料へ反映されるので、やり甲斐は感じると思う。店舗によっても...
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 3.1
- 強み： ローコストで無くなった以上、強みはない。 弱み： 社内での融通の効かなさ。 ...
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 3.1
- 管理部、営業部、建設部、その他諸々ありますが、お互いに協力しようとしてるとは思えない...
- 回答者 営業職、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 2.0
- 入社を決めた理由： 業種が同じであったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 営業職、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 2.0
- 事業展望： 今後、住宅の着工数が減少するので将来的には厳しい業界になっていく。新築、...
- 回答者 分譲営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 3.6
- 強み： 賃貸アパート家賃と同額で新築住宅を求める方には良いと商品だと思う。 弱み： ...
- 回答者 分譲営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 3.6
- 入社を決めた理由： 業務の成果を正しく評価してくれるので、入社を決めました。 「入社...
- 回答者 分譲営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 3.6
- 年間を通して、基本は週休2日をずっと繰り返していくので、成績が良くてもストレス発散の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイダ設計 2.3
- 強み： 木造以外の建築工事が可能になった。 弱み： 価格だけが勝負どころなのにもかか...
- 回答者 業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイダ設計 3.0
- 売上、利益の低下を従業員のせいにしていては、大きな成長は望めないと思う。 社長より役...
- 回答者 業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイダ設計 3.0
- 強み： 自社一貫体制の為、やった分だけ業績がUPします。 弱み： 偏った考えで、間違...
- 回答者 業務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイダ設計 3.0
- 働きがい： 未だ成長中の企業なので色々試す事が可能です。 資格支援制度有り。 本人の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 3.4
- この業界では仕方ないが、やはり残業は多い。 注文営業は契約後の後業務がかなり増えるの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイダ設計 3.4
- 働きがい： 住宅販売なのでお客様からの感謝の気持ちを受取る瞬間は、報われる。 成長・...
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