社員クチコミ（39件）
朝日建物管理株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、朝日建物管理 10年以上前 2.5
- 私の配属は本社ではなかったのでそう思ったのかもしれないが、社員がバラバラな感じがしました。 内部統制がなっていないと言い換えることができると思います。 私の配属された現場の従業員...
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- 回答者 設備管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、朝日建物管理 10年以上前 3.1
- 有給については100％消化できます。年間休日は107前後しかないため、有給消化できるという点では何とか我慢できます。残業については現場によってバラバラですが全体として無理はさせな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、朝日建物管理 10年以上前 3.1
- 評価については２月ごろに部長、所長と面談があります。はっきりいって評価による上下枠は微々たるもので、基本的には標準的なランクがつけられます。モチベーションはあがることはありません...
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- 回答者 ビル設備管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日建物管理 2.8
- やりがいは人それぞれだと思慮するが、休暇は取りやすいように思われる。...
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、朝日建物管理 2.8
- 現場の所長について行けなくなり、現場の大半は辞めて行きました。それ以外は良い会社だと...
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、朝日建物管理 2.8
- ゆるい環境だったのでやる気が無ければ成長できないと感じた。 本人次第ですが、周りもや...
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、朝日建物管理 10年以上前 2.5
- よくわかりませんが、入れ替わりも多かったと思うので、女性がやりがいを持って働くのに良...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、朝日建物管理 10年以上前 2.5
- 仕事量に偏りがあり、それを支援する仕組みが無い。辞めた。...
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- 回答者 首都圏事業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日建物管理 3.5
- 新聞社のグループ企業になるのでパワハラ・セクハラには厳しい風潮があった。...
- 回答者 ビル設備管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、朝日建物管理 2.8
- 親方、朝日新聞の子分。プロパー社員は頑張っても執行役員待遇どまり。...
- 回答者 建物管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日建物管理 2.3
- 親会社の朝日新聞社の発行部数の落ち込みが酷く不安。 そう遠くない数年後には給与が大き...
- 回答者 建物管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日建物管理 2.3
- 入社を決めた理由： 以前に在籍していたビル管理の会社よりは給与がよかった。...
- 回答者 建物管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、朝日建物管理 2.3
- 役員、各現場の所長は基本、朝日新聞社からの出向者。朝日新聞社の御用聞き会社。...
- 回答者 ビル管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、朝日建物管理 10年以上前 3.1
- 現場次第だが残業はほぼなく有給消化率は100％であった。...
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