組織体制・企業文化（14件）
川上産業株式会社
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川上産業 3.0
- 組織体制は、年功序列色は強い。実力も評価されているが、まだまだ。 幹部が基本的にマネ...
- 回答者 生産課、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川上産業 2.8
- 組織的には営業が強い傾向にあり、トップ層は営業上がりや引き抜きで入った人が多いので他...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、川上産業 10年以上前 2.8
- とにかく外勤営業は転勤がめちゃくちゃ多い！！ 当時は2ー3年に一回転勤でお客様に慣れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 機械設計、技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川上産業 3.3
- 優しい人、変わった人が多いと思います。私が勤めていた機械設計職は人が少なかったことも...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、川上産業 3.0
- 他の方が記入されている通り、同じ業界でシェア率が５０％の会社なので、簡単につぶれるこ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、川上産業 10年以上前 2.6
- 異常な程に創業者(社長)の権力が強い。今現在は会長になられたようだが未だ健在。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、川上産業 10年以上前 2.0
- 規模の割にはアットホームな感じです。 毎月、社内誌を作っていて社員に配布されます。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川上産業 10年以上前 2.5
- ワンマン体質。風通しが良いといえば良いが、社長の気分や機嫌で仕事が大きく左右される。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川上産業 10年以上前 1.9
- 良くいえばフランク、悪くいえば中高生のようなルールが多い会社です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、製造、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、川上産業 10年以上前 2.8
- 昔ながらの年功序列の組織体制。実力も認めて貰えるが役職は中々付かない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、川上産業 10年以上前 3.0
- 一般的な会社と変わらずそこそこの企業の組織体制や企業文化があります。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全11件中の1～11件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
川上産業の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、川上産業の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>