社員クチコミ（49件）
株式会社メディカルトラスト
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディカルトラスト 2.6
- 強み： この業界では最古参にあたる企業のために、業界内の知名度が高いことは強みである...
- 回答者 産業保健事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカルトラスト 2.4
- 働きがい： 間接的ではあるが自分の仕事が顧客の従業員の底上げにつながるので、向き不向...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディカルトラスト 3.5
- 入社を決めた理由： 企業におけるメンタル・フィジカルのヘルスケア領域なので、世の中の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディカルトラスト 3.5
- 働きがい： 企業で活躍する医師や企業の人事部の方との相談に乗ったり、連携する仕事なの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディカルトラスト 3.5
- 業界の草分け企業であるため、スキルや経験が豊富なスタッフが多いが、案件や担当が組織的...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディカルトラスト 2.6
- 年収が決して高くない金額で昇給がほとんどないことから。 業務が忙しくなり、責任が大き...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディカルトラスト 2.6
- 社内の半数以上が女性のため、女性への配慮はなされていると思います。また、残業が決して...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカルトラスト 2.8
- 有給が取りやすく（当日の取得も原則可能）、残業も強いられることはまずないので、子育て...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカルトラスト 2.8
- 新卒社員が毎年数人入社している。それによって、少なからず企業の風通しが良くなる効果は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカルトラスト 2.8
- 入社を決めた理由： 働き方改革が叫ばれる今日において、関心のある分野であったため 「...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカルトラスト 1.9
- 強み： この業界のリーディングカンパニ―であること。 弱み： 社員が成長しない。入社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカルトラスト 1.9
- 働きがい： 働き甲斐を求め就職してみたが、上司や同僚に恵まれず、ただただ1人で黙々と...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディカルトラスト 2.6
- 残業がほぼ無く、（あまり無いが）土日出勤しても平日にすぐ代休を取得できる環境ではあっ...
- 回答者 産業保健事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカルトラスト 2.4
- 給料がかなり安く成果を出してもあまり評価されないのでヤル気がある人にはおすすめできな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカルトラスト 1.9
- 有給休暇は比較的取りやすい環境ではある。この会社で唯一評価できるのはこれだけ。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカルトラスト 1.9
- 人間関係、組織体制もそうだが、上司の私情が大きく左右されることがわかり離職を考えるよ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカルトラスト 1.9
- 上辺だけよく見せ、実際は親会社の顔色を伺うような組織体制。特に全国各地区の営業所につ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカルトラスト 1.9
- 女性は働きやすいかもしれないが、事務系で入ったら最悪。待遇は悪く、離職者が後を絶たな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディカルトラスト 2.6
- 属人性が低く、効率の良い教育制度や社内システムの導入・構築を急いだ方が良いと思います...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディカルトラスト 2.6
- 強み： 働き方改革が進んでいく中で業界自体の事業の将来性はあると思う。 弱み： 競合...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディカルトラスト 2.6
- 女性の従業員・管理職も多いので、男社会というムードはあまり感じませんでした。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディカルトラスト 2.6
- 働きがい： クライアントの人事が労務管理に積極的であればあるほど、自分が介入すること...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メディカルトラスト 2.6
- 営業は数グループに分かれていますが、忙しさにそれほど激しい差は感じられなかった。です...
- 回答者 産業保健事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカルトラスト 2.4
- 弱み： 給料が安い。人事組織や評価制度がしっかりしていないので社員のモチベーションが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディカルトラスト 3.5
- 2年目以降は非常にワークライフバランスを取れる業務である。...
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