年収・給与制度(3件)
株式会社東亞
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(3件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(4件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(3件)
東亞の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東亞 3.1
- 年収事例:中途入社 10〜15年、 役職あり 年収400〜500万円。 給与制度の特...
東亞の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東京、営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、東亞 3.0
- 給与制度の特徴: 評価制度: 営業職については数字という見やすい指標があるのでそれを...
東亞の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、東亞 1.9
- 年収事例: 一般職30前半で400万前後。 給与制度の特徴: 引き継いだ客によって忙...
全3件中の1~3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>