回答者別の社員クチコミ
日本電設工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電気設備、施工管理 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日本電設工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電気設備、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電設工業
- 完全年功序列制 いくら頑張っても良い現場、良い上司に当たらなければ上には上がれません...
日本電設工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電気設備、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電設工業
- 給与制度： 賞与夏冬の２回 住宅手当、子供手当、役職手当等 評価制度： 課長評価→...
日本電設工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電気設備、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電設工業
- 入社を決めた理由： 教育環境が整っていたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
日本電設工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電気設備、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電設工業
- 働きがい： ありません。 最初の受注金額からある程度利益率が決まっており、厳しい現場...
日本電設工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電気設備、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電設工業
- やりがいはもたないほうがいい お局などに機嫌をとって敵に回さない立ち回りが必要 いじ...
日本電設工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電気設備、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電設工業
- とれません。というか自分が休めば現場が止まるので休めません。...
日本電設工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電気設備、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電設工業
- 完全年功序列制のため、いくら頑張っても評価されないことが多い よい上司に当たれば上に...
日本電設工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電気設備、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電設工業
- 強み： ＪＲ傘下のため、ＪＲが傾かないかぎりは安定している...
-
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工事課、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)
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