経営者への提言（2件）
株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 工事、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリーンアップ・インターナショナル 2.8
- 中堅、若手の育成、意見交換などもっと社内コミュニケーションが取れるようになれば良いか...
- 回答者 投資用、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クリーンアップ・インターナショナル 2.4
- やり方を見直した方が良い...
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