社員クチコミ（124件）
株式会社ウィルミナ
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 2.8
- 男女差はあまり感じません。これについては能力とやる気と調整力次第というところで、女性...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 2.8
- あまり販売している化粧品に確たる方向性はないかも知れませんが、販路がある程度固定され...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 2.8
- 営業部門はある程度（とは言っても一般的という程度の）残業はありますが、会社としてそれ...
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 3.1
- 強み： キラーコンテンツがあることで他社との優位性がある。また、顧客にガッツリ入り込...
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 3.1
- 働きがい： インハウスのため、自分のデザインで何がどれだけ売れたかが可視化できる。し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 2.5
- 入社を決めた理由： 総合商社の子会社である安定感、安心感。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 10年以上前 2.1
- 働きがい： やりがいは、エンドユーザーからの評価の声をいただいた時 人事評価は、一般...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 10年以上前 2.5
- 働きがい： 既存のOEMとの開発が中心のためあたららしい商品の開発はあまりできない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 10年以上前 2.5
- 強み： 既存の顧客は大きな成長は望めないものの、手堅い商いである。新規事業はなかなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 10年以上前 2.5
- 自分の作りたい商品と市場に出したい商品のギャップが大きい。営業意見が重視されるため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 10年以上前 2.5
- 平均年齢高く、一体感はない。ほとんどが中途入社であり、入社後、適任ではないとわかって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 3.1
- 新規事業が既存事業の利益を食い潰しているため、立ち上げるなら、人員を整理し外部から経...
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 3.1
- ルーティンのため飽きてしまった。親会社からの天下りが大量におり、稼いでも一向に利益が...
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 3.1
- 男性はよほどのことがない限り年功序列で役職がつくが、女性の管理職は極めて少なく、本当...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 2.5
- 総合商社の子会社でのくどい程のコンプライアンス管理重視体制にも課題が多数内在したが、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 2.5
- 強み： 生協との長年のビジネスパイプ 弱み： 生協、郵便局以外のビジネスがない。 事...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 2.5
- 総合商社の子会社からファンドに身売りされ、将来性に不安を感じたことから転職することに...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 2.5
- 産休育休制度がある。通常は休日はきちんと休めるが営業は休日も催事などの取引先イベント...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 10年以上前 2.1
- 事業面、人事計画含めすべてのおいて将来性がないと判断したため...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 10年以上前 2.1
- 強み：ニッチな得意先への営業。シェアを持っていること。 弱み：世間知らず 事業展望：...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 大企業の子会社であること 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 10年以上前 2.1
- 管理職が多く休みを取る会社なので、比較的取得しやすい。 取得後の評価がこれもまた好き...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 大手商社の子会社であり安心感があったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 3.1
- 休日出勤はほぼなし。残業も少ないので、終業後の予定は立てやすいと思う。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルミナ 10年以上前 2.1
- 東・阪という発想はなくされた方がよい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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