社員クチコミ（22件）
千葉県農業共済組合
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 1.9
- 伝統を重んじる企業文化です。悪く言えば昭和の会社で、システムなどは発達しておらず基本は人海戦術で乗り越えて来た会社です。 それも近年になり、人が減ってきて内部は崩壊しかかってきて...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 1.9
- 働きがい： 農家との会話や駆け引きは楽しい部分はあります。ですが、農家の人にも色々な性格の人がおり優しい方や厳しい方、近づいてはいけないような人など様々です。仕事をすると話すこと...
- 回答者 家畜診療所、獣医師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千葉県農業共済組合 3.6
- 強み： 産業動物医療を担う組織としては、全国的な繋がりも含めて、とても技術向上にむけて先進的な面もあり、いいと思う。 弱み： 良くも悪くも半官半民なので、保守的である。 組織の人...
- 回答者 家畜診療所、獣医師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 2.8
- 強み： 他の県のNOSAIより研究発表が盛んで、外部学会等で頻繁に研究発表をしている。 弱み： 農家戸数の減少や大規模化のあおりをうけている。 今後の獣医師の働き方がどうなるかは...
- 回答者 家畜診療所、獣医師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 2.8
- 産業動物臨床が男社会であった中、早くから女性獣医師を採用し始めた会社である。 時短制度や産休育休制度は整備されている。 男性でも育休制度を使う人もいる。自分の周囲では配慮は十分に...
- 回答者 家畜診療所、獣医師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 2.8
- 周りに皺寄せは行くかもしれないが、有給休暇は取りやすい環境であり、文句等を言われることはない。 配属される診療所にもよると思うが、平日は残業時間が長い。獣医師はみなし残業制であり...
- 回答者 家畜診療所、獣医師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 2.8
- 入社を決めた理由： 関東地方で産業動物臨床業務に従事したかったこと、 NOSAIの中でも臨床研究が盛んであることに魅力を感じて入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 家畜診療所、獣医師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千葉県農業共済組合 3.6
- 働きがい： 現場での加入者とのコミュニケーションや、行ったことに対する結果がでれば非...
- 回答者 家畜診療所、獣医師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千葉県農業共済組合 3.6
- ライフワークバランスは非常に取りやすい職場だと思う。有給も消化しやすい環境だとおもう...
- 回答者 家畜診療所、獣医師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千葉県農業共済組合 3.6
- 現場内での組織体制としては互いを尊重しフォローしあうとてもいい環境ですが、人事面や経...
- 回答者 家畜診療所 職員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 3.5
- 今 所属している組織では、65歳までの再雇用の後の雇用について、現在のところ 具体的...
- 回答者 家畜診療所 職員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 3.5
- 産休、 育休が ほ ぼ そのまま 希望通り取れるので、我が組織は全国の女性獣医師の人...
- 回答者 家畜診療所 職員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 3.5
- 入社を決めた理由： 自分のやりたい 獣医師という仕事を実現できるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 現場での仕事はほぼ満足している。しかし サラリーマンという...
- 回答者 家畜診療所 職員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 3.5
- 国の法律にのっとり 運営されている組織 なので、民間のような自由な発想は必要なことで...
- 回答者 家畜診療所 職員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 3.5
- 強み： 国の制度に守られているため、雇用は安定しています。先輩方が築いた 農家との信頼関係は、仕事をする上で大変重要なものです。 弱み： ある意味 消防署のような対応を期待される...
- 回答者 家畜診療所 職員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 3.5
- 若い 職員のライフスタイルに合わせ、徐々に 働き方改革が進んでいます。生き物 相手で...
- 回答者 家畜診療所 職員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 3.5
- 働きがい： 農家のために貢献しているという実感がやりがい。笑顔と感謝が仕事の原動力で...
- 回答者 家畜診療所 職員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 3.5
- 国の制度の中で という制限がありますが、長期的なビジョンを持てる 幹部が生まれれば、...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 1.9
- 将来への不透明さと仕事への熱意があまり持てなくなったため。...
- 回答者 家畜診療所、獣医師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千葉県農業共済組合 3.6
- 産前産後の休暇については非常に好意的で素晴らしいと思う...
- 回答者 家畜診療所、獣医師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、千葉県農業共済組合 3.6
- 入社を決めた理由： 首都圏であること...
- 回答者 家畜診療所、獣医師、技師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県農業共済組合 2.8
- 昔ながらの地方の中小企業...
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