「男性」社員によるクチコミ（7件）
ヨタ株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨタ 3.4
- 強み： 海外市場での成績が強い 弱み： 人員の流失は比較的に...続きを見る（全81文字）
ヨタの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨタ 3.4
- 働きがい： 会社の作品の中に、割りと成績がいいのはあって、履...続きを見る（全149文字）
ヨタの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨタ 3.4
- 運営プランナーとして、将来性はあるが、仕事内容の方向性は限ら...続きを見る（全67文字）
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨタ 3.4
- 実力のある社員に対して、積極的に出世のチャンスを与えます。入...続きを見る（全60文字）
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨタ 3.4
- 入社を決めた理由： ある程度の新人育成システムが整えていて、...続きを見る（全56文字）
ヨタの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨタ 3.4
- 女性しか有していない休暇や体調検査などのボーナスがあります。...続きを見る（全58文字）
- 回答者 ゲームプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヨタ 3.4
- チームによる異なりますが、基本的にバランスを取っています。...続きを見る（全29文字）
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