女性の働きやすさ（27件）
株式会社JMDC
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 3.0
- エンジニアを抱えている部門としては女性がわりと多いほうだった（1チームに1～2名ほど）で、良くも悪くも性別による立場の差はなか...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JMDC 3.1
- 育休から復帰の実績は十分かと思います。 ただ、復帰時に従前と異なる職場に復帰を求められることになるケースがあり、それが経営陣の...
- 回答者 SE、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 4.1
- 女性はIT企業にしては、結構働いている。管理している部門が社員を大切にしようと働きかけている中、女性が活躍できる環境を作ろうと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 3.1
- 女性スタッフが多く、また女性だから給与が低いと行ったこともありません。 管理栄養士資格や看護師資格などを持つ女性スタッフも居て...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 2.8
- 産休、育休はほぼ全社員が取っており、復帰率も高い。 事務だと別の人が足りない部門に回される人もいるが、概ね復帰後に待遇が悪くな...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 3.8
- 産休・育児休暇制度はしっかりしている。 ほとんどの方が取得し、職場に復帰している。 フレックスタイム制度に加えて時短制度も整え...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 10年以上前 4.5
- 女性の割合が約半数いて、女性も男性も関係なく活躍しています。仕事の男女差は全くないと言ってもいいくらいだと思います。育児休業を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JMDC 3.8
- 女性男性と区別して考えるほど暇な人はいない。 無意味な観点である。...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、JMDC 2.3
- 男女関係なく尊重され仕事ができる人には仕事を任せるといった環境なので女性も働きやすい...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 2.9
- 働きやすいと思う。...
- 回答者 保険者支援事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 2.9
- 業界的に働きやすいと思います。 育児されている方も柔軟にフレックスを利用して働いてい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 3.4
- 女性でもマネジメント層にキャリアアップできる環境だと思う。産休から復帰した後も働き続...
- 回答者 SHR事業部、交渉・渉外、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 2.1
- 男女比は男性3割と、女性7割くらい...
- 回答者 インフラ系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 3.1
- 可もなく不可もなく...
- 回答者 製薬営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JMDC 3.0
- 女性も多く働きやすいと思う...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JMDC 3.4
- 産休がとりやすいと思います。復帰される方も多い。...
- 回答者 開発系、技術職、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 2.6
- シングルマザーの方や女性の管理職もおられ、総じて女性には働きやすい気がします。...
- 回答者 エンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 4.3
- 女性はIT企業としては多め。やはり間接部門に多い。...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JMDC 4.0
- 活躍している女性は多いです。マネージャーもいたり、昔は部長職にも女性がいたそうです。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JMDC 3.0
- 活躍している女性も多いと思う。...
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