女性の働きやすさ（14件）
東洋プリディア株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋プリディア 2.8
- あると思います。実際に女性の方が働いている人数も活躍されている方も多いです。 ワーキングパパやママも多く、そう言った観点から子育てにが協力的な雰囲気です。 一方で、上層部はややお...
- 回答者 制作部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋プリディア 2.3
- 制作部では、子供を産みある期間時短になってしまう人への待遇があまりよくありませんでした。働いている人の大半は女性であり、若い人達は子育て世代の待遇を見て、自分自身長く働いていく気...
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋プリディア 2.0
- 女性は多く、産後の復帰されている社員も多く見られる。そういう点ではワークライフバラン...
- 回答者 企画制作部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋プリディア 10年以上前 2.5
- 産休、育休を取得する社員がいたので、働きやすくなってきていた。ただ、育休後は時短勤務...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 DTP、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋プリディア 10年以上前 2.4
- 男性が立てられる会社。女性の役職は社長家族をのぞきほとんどいなかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋プリディア 10年以上前 1.8
- 育児休業制度などはなかったと思います。 残業が多くなるので女性には厳しい職場だと思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東洋プリディア 10年以上前 3.4
- 女性には優しいので問題なし。目指そうと思えば、管理職も問題ない。実力が伴えば。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画制作部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東洋プリディア 10年以上前 1.9
- 働けないことはない。男性との差はない。...
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