経営者への提言（45件）
弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所）
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 2.0
- 労働者の立場からするとここで働く魅力は低いですし、人財を軽視する姿勢は現代の潮流に合...
- 回答者 パラリーガル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 2.9
- 従業員を大切には考えない為、毎月退職者が出るほど離職率が高い事務所です。従業員が長く...
- 回答者 事務員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 2.3
- 企業として、更なる発展には、人材の長期的な確保が重要と感じます。 現状の数字至上主義...
- 回答者 法律事務員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 2.9
- 良い会社とは、社員が幸せになることだと思います。 今、周りには幸せな社員は少なく、皆...
- 回答者 債務整理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 10年以上前 2.3
- 優先順位がとにかく、お金お金な考えに嫌気がさす。人を育成するという事もなく、替えはい...
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- 回答者 法実事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 10年以上前 2.1
- これだけ多くの職員が早期に離職する状況では難しい面もあるが、退職金制度や福利厚生につ...
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- 回答者 事務員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 10年以上前 2.6
- 事務員中心の法律事務所ですが、より柔軟な事件対応を可能とするためには弁護士中心の事務...
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- 回答者 債権調査部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 10年以上前 2.0
- 従業員を部品の一部として扱うではなく、人として扱い長期のスキルアップを図る仕組み作り...
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- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 2.8
- 事務員の給与をもっと上げた方が、やりがいを感じる職場になると思う...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 2.4
- 基本的に弁護士が主役の会社のため、あまり事務員は優遇されない。...
- 回答者 弁護士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 3.6
- 弁護士以外が法人の重要な意思決定に関わることがないようにすべき。...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 3.8
- 会社として考えるのであれば、かなり自由で居心地の良い職場でした。...
- 回答者 コールセンター部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 2.6
- 全国に支店を置くことを目的としているようだが、一旦、会社全体の運用を見直し立ち止まる...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 10年以上前 2.9
- 事務員の給与をもう少しあげてもらい、長期間働いてもらえるようにした方がいいと思います...
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- 回答者 事務員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 10年以上前 2.5
- もっと取り扱い業務を増やしたほうが良いと思うが、そうするとただの法律事務所と変わらず...
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- 回答者 債務整理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 10年以上前 2.9
- このままがんばってください。今後も債務に苦しむ方々を救って行っていただきたいです。...
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- 回答者 法律、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 3.1
- これからも頑張ってください...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 10年以上前 2.9
- 人材をもっと大事にすること...
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- 回答者 事務員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 2.0
- もっと社員を大切にしてほしい。...
- 回答者 事務員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 2.3
- 事務員の処遇改善。...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 4.3
- 忙しすぎると思います。...
- 回答者 事務員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 10年以上前 2.4
- 人を使い捨ての利くコマと思わず、大切に扱うこと。...
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- 回答者 事務員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 10年以上前 2.1
- もう少し従業員が働きたくなる環境や待遇に改善して欲しい。...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 10年以上前 3.1
- がんばってください。...
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- 回答者 顧客相談部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、弁護士法人石丸・田島法律事務所（旧：弁護士法人アディーレ法律事務所） 10年以上前 2.9
- 従業員を大切にしてあげてください。...
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