働きがい・成長（40件）
株式会社エトワール海渡
- 組織体制・企業文化（38件）
- 入社理由と入社後ギャップ（36件）
- 働きがい・成長（40件）
- 女性の働きやすさ（55件）
- ワーク・ライフ・バランス（47件）
- 退職検討理由（42件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（48件）
- 回答者 営業サポート、営業事務、係長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エトワール海渡 2.6
- 働きがい： 営業活動全般が成功して、お取引先様が業績アップした際には感謝されるので、働きがいを感じた。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エトワール海渡 2.4
- 成長・キャリア開発： ECへの進出など会社として新しい試みに積極的なことから自分自身の意識次第でキャリア開発・スキルアップでき...
- 回答者 卸事業部、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エトワール海渡 2.5
- 働きがい： 総合卸で会員数も多い為、全国の様々なお客様、多様なメーカーと接する事が出来、楽しく視野も拡がる。海外顧客も増え、奮...
- 回答者 卸事業、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エトワール海渡 3.0
- 働きがい： 挑戦したいことは、積極的に声を上げて実践することができる。上司やお客様に認めてもらえたときは、モチベーションアップ...
- 回答者 営業、販売、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エトワール海渡 1.9
- 働きがい： 個人の意見を取り上げてチャレンジさせてくれ、積極的に発信していける人にはやりがいはあった。が現在の経営陣になってか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エトワール海渡 2.3
- 成長・キャリア開発： 成長は期待しない方が良い、正直なところアルバイト・学生でも出来る内容の業務が多く自ら望んで入社することは...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エトワール海渡 10年以上前 3.1
- 働きがい： 顧客が皆個人商店や会社経営者なので、時に厳しく厳しく、認められると嬉しいものでした。 成長・キャリア開発： 色々な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エトワール海渡 2.6
- 成長・キャリア開発： 評価体制や給与体系は年功序列だが、仕事は若手にも任せることが多くなってきている。 自分の進みたい業界や内...
- 回答者 販売、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エトワール海渡 10年以上前 2.9
- 働きがい： チームで仕事に取り組み、社員同士の仲も良好であったことから、高い勤労意欲を維持できたと思う。 人事評価については、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エトワール海渡 10年以上前 2.0
- 働きがい： 給料は年功序列型で個人ノルマはないため、どれだけ成績をおさめても全く稼げない。また役職があがっても数百円～数千円し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エトワール海渡 10年以上前 2.6
- 働きがい： 保守的な中にもある程度自由に仕事に取り組める環境はあった。上層部に気に入られることが非常に大事、人事評価はその点が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エトワール海渡 2.4
- 成長・キャリア開発： 研修は若いうちは充実していると思う。社内で積んだキャリアは外で...
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