社員クチコミ（1176件）
株式会社ベネフィット・ワン
- 組織体制・企業文化（174件）
- 入社理由と入社後ギャップ（153件）
- 働きがい・成長（178件）
- 女性の働きやすさ（182件）
- ワーク・ライフ・バランス（183件）
- 退職検討理由（141件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（120件）
- 経営者への提言（45件）
- 年収・給与（173件）
- 回答者 事務グループ、事務、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベネフィット・ワン 3.1
- 入社を決めた理由： 福利厚生を扱っており、興味があったため。また最初は給料に騙されました。事務職にしては19万と高かったですが...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.5
- ベンチャー気質が強く、スピードを最優先する文化が根付いています。新しく何かを始めるときに計画を丁寧に練りこむよりも、まず動く「...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 2.8
- 休みは非常に取りやすいです。当日体調不良でお休みすることも可能です。 また、リモートワークも比較的自由に取れるので育児や介護に...
- 回答者 システム、内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベネフィット・ワン 2.9
- 営業はガツガツ、システムは致命的な障害も多く課題が山積み、サービス部は圧倒的な人手不足、マーケティング部門はそもそもありません...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 2.3
- 入社を決めた理由： 新卒入社でした。パソナの選考の際、幅広い事業と社会貢献活動に惹かれました。また、福利厚生は業界を絞らないた...
- 回答者 外勤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 2.1
- 働きがい： ほったらかしにされてなんでもいいから案件受注してこいというスタイルを「若手にも裁量を持たせてくれる」と勘違いする若...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 2.4
- 入社を決めた理由： その当時は、日本企業も元気があったので福利厚生という観点でのサービス提供は考え方として面白いし珍しいなと思...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.5
- ①上司の姿をみていて、この会社でキャリアアップしていくことに魅力を感じなかった。 あまりに多くの業務、プロジェクトを抱え、マネ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.1
- 入社を決めた理由： サービスの将来性に魅力を感じたから。 福利厚生の会社ではあるが、サービス内容から社会的情勢に打撃を受けずに...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.9
- 入社を決めた理由： ビジネスモデルが特徴的で面白い。上層部の方の発言に筋が通っており、納得した状態で働けると思った。人のせいに...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.9
- 働きがい： とても優秀な先輩方が身近な存在として関わってくださるため、学ぶことに飽きない。転職で大手からこられた方も、管理職の...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 4.0
- 入社を決めた理由： ・将来性のある企業だと感じたから。 ・幅広い分野の福利厚生サービスの提供に魅力を感じたから。 ・女性が多く...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.6
- 大手旅行会社のグループ会社ということもあり、元々旅行会社で働きグループ会社へ出向から在籍となったマネジメント層の女性への配慮は...
- 回答者 カスタマーサクセス、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.3
- 平日はプライベートの調整はしづらいと思う。ただ不可能ではない。どれだけ仕事を効率よくするかだと思う。そして皆が残っているからと...
- 回答者 カスタマーサクセス、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.3
- 強み： ・社長の経営センスが抜群。 ・弱いシステムでも売ってきてしまうほど、営業力がある。 ・風通し抜群。同じテーブルに執行役...
- 回答者 カスタマーサクセス、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.3
- 入社を決めた理由： 「社長の実現したい世界のすごさ」と「人の良さ」 社長自身の話し方もかなり魅力的だったこともあるが、サービス...
- 回答者 東日本営業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 2.8
- 働きがい： 費用対効果が数字で見て取れる仕事だったためやりがいはある。また、顧客に専門職もいることから対等で話せる程度の知識を...
- 回答者 プロダクトマーケティング、バイヤー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 2.5
- 従業員同士の仲がよく、風通しがいいためとても働きやすい環境です。 20代も多く和気あいあいとした雰囲気です。 忙しい中にも楽し...
- 回答者 マーケティング、事業部戦略企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.0
- 産休・育休・時短制度は整っており、常時20人程が取得している。取得自体が当たり前の雰囲気なので取りづらいなどはない。 キャリア...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 2.8
- 入社を決めた理由： サービスの流通創造という、聞いたことのない新たなミッションを多くの人に広めていきたいと思ったから。 「入社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 2.0
- 働きがい： 運よく大きな企業をクライアントに持てたこと。 大きなプロジェクトの上から下まで経験できたこと。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.6
- 営業部のみのお話しになります。女性でも働きやすい環境だと思います。 【理由】 ・若い方が多いので、部署の雰囲気がとてもいいです...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベネフィット・ワン 10年以上前 1.9
- パソナの文化に馴染めませんでした。 売上規模や組織体制は中小企業レベルでしたが、その行動原理には大企業であるパソナの強烈な上意...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベネフィット・ワン 10年以上前 1.9
- 保険教育センターという会社を、ベネフィットワンが買収して出来た会社です。 従業員の構成は1)保険教育センターからいる人間、2)...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.3
- プレミアムフライデーの取得推進や、有給の消化率など、休暇を取ることについてはあまりしがらみがなく、どちらかというと取りやすい雰...
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