社員クチコミ（734件）
TAC株式会社（教育）
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TAC（教育） 3.0
- 入社を決めた理由： ・カスタマーの資格取得という目標達成に向けサポートをすることがで...
- 回答者 スクール運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TAC（教育） 2.8
- スピード感が遅く、古い考えが強く残っています。慣習に囚われないようにと上層部が口酸っ...
- 回答者 広報、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TAC（教育） 2.5
- 産休育休はほんと取りやすい。高齢未婚女性も多いけど、男性社員が優しい。ただ、そもそも...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TAC（教育） 2.3
- 昇給額が低く、なかなか年収が上がりません。評価制度があり成果を出すと昇給額も上がりま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TAC（教育） 3.3
- 入社を決めた理由： 完全週休2日間、4つの分野に分かれていため転職せずとも会社内で様...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TAC（教育） 3.0
- 強み： 教育サービスでは、高いクオリティを何十年も維持していることが強いと感じていま...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TAC（教育） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 幅広い層かつ成長意欲の高いお客様と接することができるのは、自分に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、TAC（教育） 3.1
- 強み： 人の良さ、女性の働きやすさ。人に関しては、チームワークを大切にできる人が集ま...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、TAC（教育） 10年以上前 2.9
- 資格スクールということもあり各社員のスキル向上意識は高いと感じました。当時は社員であ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TAC（教育） 3.0
- 働きがい： カスタマーの声が聞きやすい。 成長・キャリア開発： 成長、キャリア開発に...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TAC（教育） 3.0
- 強み： 業界のリーディングカンパニーであること。 書籍からの知名度が高く、比較的認知...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、TAC（教育） 1.9
- 保守的で変化を嫌う人が多い印象。柔軟性がないため変化の激しい現代に対応できていない。...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、TAC（教育） 1.9
- 産休育休は取りやすい。ただ元いた部署に戻れない可能性が高く、復帰のタイミングで足りて...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、TAC（教育） 1.9
- 退職者が多く、どこも人が足りていない。特に若手、新卒が流出していくが、それに対して人...
- 回答者 スクール運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TAC（教育） 2.8
- チームの輪＞正しいこと のため、明らかに不要な業務や間違った判断がまかり通る印象です...
- 回答者 スクール運営、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TAC（教育） 2.8
- 資格事業とは全く別軸で何か新規事業を考えなければ厳しいと感じます。また、上層部の年齢...
- 回答者 教育個人事業、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TAC（教育） 2.4
- 残業は部署に寄ります。部署の中でも人に寄る場合もあります。抱えている業務量にばらつき...
- 回答者 教育個人事業、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TAC（教育） 2.4
- 生理休暇はあるが、無給なのでイマイチ。システムに申請して取得する。上司の承認が必要だ...
- 回答者 教育個人事業、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TAC（教育） 2.4
- 校舎だとシフト制なので、基本1日休み。2連休は１ヶ月に1回あるかないかです。シフト作...
- 回答者 広報、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TAC（教育） 2.4
- 弱み： 講師を同業他社に引き抜かれている。 意思決定の層がおじさんばかり。若者の顧客...
- 回答者 広報、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TAC（教育） 2.4
- 働きがい： あまりないが、やりたいことをやらせてくれる。大きな企業にはよくあることだ...
- 回答者 広報、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TAC（教育） 2.5
- 成長できない。つまらない。花いちもんめ的人事異動。担当役員の持ち駒内でしか人事異動が...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、TAC（教育） 2.9
- まず、気になる点は評価制度があいまい。ランクごとに給料が決まっているが、どのランクに...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、TAC（教育） 2.9
- 強み： 資格のスペシャリストが多く揃っている。また、資格試験を受けたい方は、講義が無...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TAC（教育） 3.0
- 残業が少なく有給休暇もかなり取りやすいので心が落ち着きます。それだけではなく、実働9...
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