働きがい・成長（23件）
川田工業株式会社
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- 年収・給与（25件）
- 回答者 橋梁、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、川田工業 3.6
- 働きがい： 若いうちから大きな仕事を任せて貰えるので、やりがいを感じながら働いていました。地図に残るような仕事を経験出来て良かったと今も感じています。1人で仕事をやりきる力や計画...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、川田工業 2.1
- 成長・キャリア開発： 成長・キャリア開発・・・ファイリングや書類の整理など誰でもできる業務なため、スキルアップには繋がらない。また、１日の８割以上が私語で、寝ている上司もいたりで...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、川田工業 10年以上前 4.0
- 働きがい： 私は、自由にのびのびと仕事をさせていただけました。新しい事にたくさんチャレンジでき、非常にやりがいのある12年でした。学生時代に勉強した事とは全く違う業種でしたが、専...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川田工業 10年以上前 3.8
- 社員教育には大変力を入れている。ただし、人によっては「背中を見て育て」的な指導を行うため、若手社員の教育が遅れており、退職者も多い。上司と良好な関係を構築することが出世の早道であ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 橋梁、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、川田工業 2.9
- 働きがい： 図面で見ていた橋梁が製作されて形となり、塗装されて架設される。実物を近く...
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、川田工業 3.0
- 成長・キャリア開発： 女性職員はキャリア重視の方はあまりいないように思います。成長を...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、川田工業 2.1
- 働きがい： 多くの人は、特に成果を出さなくても何も言われないため生産性とモチベーションが低いように感じる。 成長・キャリア開発： 資格などの表層的な部分が、仕事の成果に関係なくキ...
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